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学院一直致力于为国家核电建设行业培养高级技术职称能人才。采用技术专家进驻学校的模式，教学和专业培训处于“后零距离”状态，毕业生供过于求。学院与中国核工业建设总公司、Ge亚洲水电设备厂、韩国三星、华为科技有限公司、西南航空等100多家国内外知名企业建立了长期稳定的“订单式”培训模式，就业始终常态化，坚持“六不送礼”的原则，即“非知名企业、科技含量低的企业、管理不规范的企业、工作环境差的企业、工资待遇低的企业、不上学面试的企业不送礼”，确保100%的就业率和98%的毕业生优秀率。
学院坚持“品牌意识、内涵发展、诚信优质办学”的办学方针，深化教育教学改革，围绕学生个性发展，坚持“自主学习、自主管理、自主服务”三种自主教育模式，强化强调基础的模块化教学法，练习和技能。率先通过了全省高职院校ISO9001:2000国际质量体系认证，它被评为“首批国家高级技术职称能人才培养示范基地、国家技能人才培养突出贡献奖、国家重点中等职业学校、国家优质教育资源建设重点示范学校、中等职业教育德育实验基地、首批国家职业指导教学实训实验基地、中央支持的职业教育实训基地、中国核工业技能型人才培养基地”等
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