连续9年，高校毕业生初次就业率稳定在80%以上，年末就业率稳定在95%左右；就业状况满意度连续三年上升，达到61%，高于全国平均水平6个百分点。。。数据显示，近年来，江苏省高校毕业生就业形势良好。在社会越来越关注就业问题的背景下，江苏高校毕业生为何如此“受欢迎”？带着疑问，记者走访了江苏的几所大学。
人才培养与社会需求的无缝连接
悠扬的音乐，优美的舞蹈，优雅的气质。。。在徐州学前师范学院舞蹈室，记者被这一场景迷住了。学校有30名男幼儿教师在跳舞，他们正在练习维吾尔族舞蹈。
这是江苏人才培养与社会需求联系的缩影。2009年，为了促进学前教育生态平衡，江苏省教育厅提出在全省范围内招收男幼儿教师。2010年以来，江苏省开始在全省范围内免费招收男幼儿教师和学生。南京幼儿师范学院和徐州幼儿师范学院承担了培训任务。
“男幼儿教师免收学费、住宿费和生活津贴。入学前，他们与入学学校和所在省辖市教育行政部门签订协议。毕业后，他们有职位。”徐州学前师范学院党委书记王小三表示：“同时，基于学前教育和养老服务市场需求旺盛的现实，学校还开设了早期教育、儿童康复和养老服务管理等专业。这些专业的毕业生供过于求。”
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南京工业职业技术学院建立了一套机制，使该专业与行业需求紧密联系，这也是值得学习的。“近年来，根据区域产业调整，学校及时增加了城市轨道交通控制、移动互联网应用技术等专业的招生，取消了文秘、统计等10多个优势不明显的专业。”南京工业职业技术学院院长苏乃武表示。2013年，上海铁路局、宝洁等300多家大型企业为学校毕业生提供了12000多个优质就业岗位，毕业生就业率达到1:2.5。
校园立体招收，学生无需离开学校即可顺利就业
江苏大学全年开展综合供需洽谈会、行业专场、区域专场、周三专场、校友专场、兼职实习招收会、大型校园专场等7种多层次立体化校园招收活动。超过70%的大学毕业生可以“不离开学校”顺利找到工作。
张曼，江苏大学土壤工程学院工程管理1003班大四学生。毕业前，他成功地与上海一家上市公司签订了合同。“去年11月初，我在该校举办的大型校园招收会上签署了合同，这不仅避免了拥挤的交通，还降低了求职成本。”张满骄傲地说。
在江苏大学，像张曼这样不离开学校就能找到满意工作的学生并不少见。动力学院建环1002班学生薄云耀收到四家行业龙头企业的录用通知书；向阳阳，食品学院生物1002班学生，未参加校外招收会，通过校园招收，被称为“医药行业小华为”的上海耀明康新药研发有限公司录用
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“立体化校园人才市场满足了不同学科毕业生的就业需求，使他们能够在多个岗位上择优择业。以综合供需博览会为例，学校将于明年11月、12月和3月如期举办，共有3000多家大中型企事业单位参加每次活动提供7000多个工作岗位。江苏大学党委书记范明说。
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确保高就业率的培训平台
5月7日下午，农业与园艺系11年级学生耿凯正在江苏农林职业技术学院大学生创业基地为夏黑葡萄涂片。“学院为学生创业建设了22亩葡萄基地。创业者不需要在创业初期进行投资，在葡萄售出后进行结算。种植葡萄只是学院实践平台的一个缩影，以确保高就业率。在专家和专业教师的指导下，学生可以充分了解科学知识ic农作物种植技术，在校期间及时新鲜水果和无污染蔬菜。培训基地主任王全志说。
在茶博览园，主修茶艺的11年级学生朱子轩正在学习使用传统技术杀死茶叶。虽然炒茶的大锅温度很高，但朱子轩很方便。当记者哀叹“手不离茶，茶不离壶”的高超技艺时，浓浓的茶香扑面而来。
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目前，江苏农林职业技术学院已建成江苏农业博览园和江苏茶博览园两个实训基地。两个公园的核心面积为4379亩，辐射面积超过10000亩。已形成园林工程、畜牧兽医等5个教学工厂和植物产业化育苗、植物保护等6个培训中心，提供1850个培训岗位，覆盖所有涉农专业。
2013年，江苏农林职业技术学院毕业生就业率达到98.58%，协议就业率达到96.89%，就业指标均居全国前列。以风景园林系为例。在过去的三年里，该系已向被誉为行业标杆的江苏花王园艺有限公司输送了60多名毕业生。企业对高校毕业生的评价是“能下、能用、能留”。这是由于学生在学校的实践训练。（本报记者郑金明、通讯员张曙光）
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