怎么样应对大学生就业形势的“新常态”-当今幼师的就业形势

　　在高等教育由精英走向大众、中国经济进入中速增长、各产业逐步向中西部地区转移的背景下，学者、学者和决策者必须适应这一“新常态”，打破“惯性思维”和“路径依赖”，以解决大学生就业问题。

　　■ 新华社记者徐波吴静刘益展

　　5月13日发布的《国*院办公厅关于做好2014年全国高校毕业生就业创业工作的通知》指出，2014年全国高校毕业生人数继续增加，就业任务十分艰巨。

　　2014年，中国应届大学毕业生达到727万人，创历史新高。事实上，大学生就业难已成为一句“家常便饭”。在高等教育由精英走向大众、中国经济进入中速增长、各产业逐步向中西部地区转移的背景下，学者、学者和决策者必须适应这一“新常态”，突破“惯性思维”和“路径依赖”，以解决大学生就业问题。

　　从精英到公众，“天堂的骄傲”已经失去了光环

　　“中国每年约有1500万年轻人进入市场，其中近一半是大学毕业生。这本身就表明高等教育已进入大众化阶段。”人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣表示。

　　从纵向来看，教育部和人力资源和社会保障部的数据显示，从2005年到2014年，全国大学毕业生人数从338万增加到727万，增长了一倍多。

　　从整个就业市场来看，中国每年约有2500万人需要就业。虽然自2012年以来，中国的劳动年龄人口开始下降，但劳动力供应仍处于较高水平。预计到2030年，中国劳动力将保持在8亿以上，总就业压力将长期存在。

　　“大学生确实是宝贵的人力资源，但高等教育大众化和大众化的趋势已经形成。如果我们仍然坚持‘骄傲的天子’的‘光环’，就业肯定很难。”中央党校教授周天勇表示。

　　“一方面，大学生的择业观念必须改变。他们不能只关注制度。公务员、政府机构和国有企业每年可以吸收多达60万毕业生，不到应届毕业生的10%。”莫龙表示，政府也有责任引导大学生就业到其他方面，以缓解就业压力。

　　按照通知要求，发展研发设计、现代物流、融资租赁、检验检测等对高校毕业生需求相对集中的生产性服务业。同时，要加快发展各类生活服务业，拓展新领域，发展新业态，不断提高服务业从业人员比例。

　　随着经济以中高速增长，技能更加重要

　　今年，中国的预期经济增长目标约为7.5%。只要我们能够确保充分就业而不出现重大波动，这是在合理范围内的。

　　“综合考虑各种因素，中国经济已进入中高速增长期。我们必须认识到这一现实。”周天勇表示，“在这种情况下，不可能期望就业与项目“一窝蜂”，增长放缓也突显了就业结构性矛盾的长期积累。”

　　在我国，就业的结构性矛盾主要体现在以下几个方面：一是劳动密集型行业的一线经营者和普通劳动者短缺，即企业难以招工；第二，技术工人常年短缺。中级和高级工人的就业率基本上超过1.8，这意味着这两个职位可能只有一个求职者。

　　“我们非常缺乏人才，人才团队中存在‘人才短缺’现象。我们担心这会影响企业的发展。”济南第二机床集团有限公司人力资源部主任朱新清告诉记者。

　　位于江苏省南京的中建安装工程有限公司人力资源部经理肖志勇告诉记者：“在我们公司，首席技术人员的待遇相当于公司副总裁的待遇，高级技术人员的待遇高于中级经理。”

　　通知要求，深化教育改革，积极调整教育结构，加快发展现代职业教育，深化校企合作和工学结合，培养生产、建设、服务、管理等方面的应用型和技能型人才。

　　莫容指出，中国正处于工业化中期，急需技能型人才。因此，有必要发展职业教育。

　　“中国的就业基本上是市场化的，工资水平直接反映了工人的价值。”这位专家说：“许多大学生的工资低于技能型人才，起薪甚至低于农民工，这说明技能是多么重要。”

　　乘势而上，不要固守“北、沪、广”

　　“一个主修食品的毕业生宁愿在南京一所大学的物流系做临时工，月薪只有1000多元，也不愿回到家乡就业。”南京金陵科技大学就业指导办公室副主任卢国晓表示。

　　在调查中，记者发现，许多大学生不怕苦，却感到绝望：那些毕业于同一医学专业，在同一科室工作了10年的人，很可能成为一线城市这一领域的专家，而偏远地区基层医院的成功率要低得多。

　　因此，在呼吁大学生转变就业观念的同时，政府和社会也需要创造条件，吸引大学生到基层、边远等急需人才的地方。

　　《通知》要求，在中西部地区和边远困难地区县级以下基层单位从事专业技术工作的大学毕业生，在申请相应的专业职称时，不得参加外语职称考试，也不得放宽外语成绩要求。。。对于社会组织、基金会和受雇于私营非企业单位的大学毕业生。。。在专业技术职称评定方面，享受与国有企事业单位同类人员同等的待遇。

　　“大学生愿意去国家机关和大型企业，因为他们有最好的社会保障和待遇。”中国人民大学教授郑功成表示：“中国应该缩小行业和城乡之间的差距，缩小收入、待遇和保障方面的差距，否则人才很难自由流动。”

　　通知要求，各地要充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育、残疾人服务等基层公共管理和服务领域的就业潜力，并将农业科技推广与城市化进程和公共服务均等化的要求相结合，以吸引高校毕业生就业。

　　“北京、上海和广州都是‘换鸟笼’，对人才的要求很高，他们的住宿空间也越来越小。”周天勇表示：“推进城镇化、中西部地区发展和产业梯度转移是大势所趋。大学生必须认清并积极适应这一趋势，抛开暂时的得失，着眼长远，才能在未来的发展中走在前列。”

新华社北京5月13日电