记者从今天召开的全国水利行业高级技术职称能人才培养工作座谈会上获悉，2005年到2015年，我国水利行业特有工种高级技术职称能人才比例由36%提高到52%、技师比例由2.2%提高到9.6%、高级技师由114人增加到2036人。会上，水利部公布首批水利行业高级技术职称能人才培养基地和第二批全国水利行业首席技师，以及18所水利职业院校聘用全国水利行业首席技师担任技能导师名单，加快推进培育大批具有专业技能和工匠精神的高素质水利技能人才。
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在首席技师工作室建设基础上，水利部创新技能人才培养方式，首次组织水利职业院校根据专业发展需求，聘用第二批30名全国水利行业首席技师担任技能导师，通过加强团结协作、密切产教融合、创新教育模式，不断提升水利技能人才培养的能力和水平。
2012年，水利部组织选拔首批13名全国水利行业首席技师，并建立工作室。3年任期内，首席技师带领工作室团队共开展技能攻关159项，制造各类专用设备30余台套，获得不同层次的科技奖励119项、国家实用型专利14项、国家发明专利2项。通过系列举措打造水利高级技术职称能人才队伍培养体系，我国水利高级技术职称能人才培养驶入快车道。
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记者：万玉凤
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