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集团坚持“先把学生培养成好人，再把学生培养成能人”的教育理念，倡导“学生守孝道，教师有良知”的企业文化和企业信念。学生遵守孝道，懂得感恩，实践所学，报答父母和社会；教师的良知和善良是集团对教师专业素质的核心要求。集团建立了健全的教师培训机制和严格的岗位考核制度，培养了一支懂良心、精通行业、心中有数的教师队伍，为培养学生成才奠定了坚实的基础。
一群懂教育、有良知的人成立了指南针教育集团。这支队伍有着自己的教育梦想，有着故乡和祖国的情怀。希望改革职业教育，探索高端职业教育模式，树立中国职业教育标杆，突破传统，不断加大投入，加强师资力量，优化教育管理，对学生实行准军事化管理。
集团是中国首家成立“职业生涯管理办公室”的教育机构，为学生实施终身职业生涯管理，并与企业一起持续定制和培养优秀人才。根据企业和学生的具体特点，通过“私人定制”，为企业和学生推出个性化方案，使职业生涯管理超越了企业和学生的期望，颠覆了当前学校就业部门的传统习惯和固有思维模式。
