近日，常州工程职业技术学院秘书长、院长访问企业拓展岗位、促进就业活动在网上举行。党委书记王光文、总裁李雄伟亲自带领团队对接重点企业，拓展就业需求，寻求深度合作，积极推动学校毕业生成为优质用人单位，以切实可行的措施积极参与全省工作二千零二十二第十届高校毕业生“就业促进周”和“百日冲刺”努力促进毕业生更充分、更优质的就业。
王广文向与会企业介绍了学校的发展、工教融合取得的成绩以及毕业生就业情况。他指出，产教深度融合是现代职业教育的重要教育方向。产教融合深度与深度是学校人才培养与就业必须解决的重要问题。学校不断创新校企合作机制，深入推进产教融合，与国内高校和龙头企业共建工业学院。企业是学校的第一个合作单位。人才供需的准确对接离不开市场与校企之间的交流与合作。大力支持，深入合作，才能实现互利共赢，共同发展。希望以此活动为契机，进一步深化教学改革，满足企业对技能型人才的需求；进一步拓宽教育渠道，积极建设工业院校；进一步走访优质企业，更多听取企业对学校就业指导服务的建议。他强调，就业是民生之本，是学生发展之本。线上沟通是形式，线下深度融合是本质。在受疫情影响的就业困难年份，应将就业作为第一要务和重中之重，通过走访企业和扩大就业，做好就业文章。
李雄伟通过云访问企业，推荐人才现场。他从学校改革发展、办学业绩、人才培养和就业特点等方面向企业介绍了学校，并从专业技能扎实和综合素质高两个方面浓缩了学校毕业生的特点，将毕业生介绍给企业。他阐述了此次活动的目的和意义，指出一是要更多了解企业的具体需求，积极与行业企业对接，挖掘更多就业资源，建立和畅通就业合作渠道；第二，把毕业生介绍给企业，让合适的学生去合适的岗位；三是希望与企业建立密切友好的联系机制，深入了解企业对毕业生的知识、能力和素质要求，分析相关行业的发展趋势和人才需求情况，共同探索学校在专业设置、人才培养、就业服务等方面的不足。，为改进工作提供依据。他强调，学校和企业是命运共同体，希望双方不仅能在就业工作上进行合作，而且能进一步延伸到专业建设、课程开发、平台建设等深层次领域。
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与会企业领导分别进行了网上讲座，详细介绍了企业发展和产品项目、工作环境、薪酬、人才需求、培训机制等，并发布了就业岗位、招收计划等，充分肯定了学校现有毕业生和实习生，并诚挚邀请更多学生加入企业。参与活动的师生通过云端了解工作环境、企业文化、薪酬、职业发展渠道等。在互动交流会上，学校领导向企业表示感谢，询问毕业生在企业的工作情况，表达了参观企业、深入学习交流的愿望。希望在下一步，学校将加强与企业的深度对接，紧密合作，更加主动地提供高水平服务，根据企业需求搭建就业平台，进一步拓展专业领域合作，强化专业订单班合作模式，实现企业的需求和学校的响应，为毕业生的实习和就业开辟绿色通道，为深化产教融合做出贡献。
招生就业处处长徐永军向毕业生们发来信息，希望同学们不辜负青春，找到合适的岗位，提高能力，珍惜每一个招收机会，珍惜每一个工作岗位，坚持“择业前就业”的校训，将自己的才华和抱负融入国家和社会发展，与用人单位共同成长，用“奋斗”的笔书写最美好的青春生活。
城市职业管理技术学院
学校将坚持“以学生为本”的理念，加强“一把手工程”和就业“全员参与机制”，以书记、校长的专项行动为契机，走访企业，拓展岗位，挖掘深层资源，拓宽渠道，继续加强校企深度合作、产教深度融合、供需精准对接、全面创新、双向发展，促进高校毕业生更充分、更优质的就业。（通讯员：杨晶晶） 张丽）
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