湘潭医药卫生职业学院党委书记、院长带头“访企扩岗”促进就业-
2022-06-29 10:14:14文/面对疫情的不利影响,5月5日,湘潭医药卫生职业技术学院(以下简称“湘潭医药卫生职业技术学院”)党委书记刘建强和湘潭医药卫生职业技术学院院长廖晓燕,分别带领团队组织开展学院医院联合走访企业扩大就业促进就业专项行动。“走出去”与“引进来”相结合,多措施、多类别拓展就业基础,促进毕业生高质量就业。
在新形势下,如何领导和支持农村振兴,推进初级卫生保健存在哪些障碍和困难?区域产业发展的现状和趋势是什么?行业和企业对基层医学人才有什么新的需求?带着疑问,刘建强和廖晓燕深入基层医疗卫生机构寻求答案。副校长何文波、招生研究室、创新创业学院负责人参加了参观调研。
“根据基层人才需求办学符合国家高等职业教育定位和新医改的要求。在国家分级诊疗体系中,最缺乏的是基层医疗卫生人才。因此,培养能下、能留、能干的基层医疗卫生人才是当务之急我们近年来所做的最重要和有意义的工作。”校党委书记刘建强说。
刘建强、廖晓燕前往湘乡上汝湖铁路医院、湘乡樊江镇中心医院、龙洞村诊所、湘乡王龙农副产品加工有限公司、湘乡拉美娜服饰有限公司、江南医院、江阴镇中心卫生院、五里堆街道社区卫生服务中心等地进行调查。他们与各基层医疗卫生机构相关负责人进行了座谈,听取了医疗机构建设、人才培养需求和科研合作思路。双方就发挥互补优势、整合湘潭医药卫生职业学院企业产业资源和专业资源、建立全方位战略合作等方面进行了深入交流。
中专学生就业
刘建强高度肯定了基层医疗卫生机构的发展前景和行业现状,并向对方介绍了湘潭医疗卫生职业学院的概况、人才培养的特点以及湘潭医疗卫生职业学院在校企合作方面取得的成绩,近年来的创新创业。我们希望与基层医疗卫生机构在人才培养、资源共享、创新创业等方面开展深入合作。
中等职业及以上教师资格证
廖晓燕表示,湘潭医药卫生职业学院高度重视产学研合作。近年来,在校企合作教育方面取得了丰硕的成果,积累了许多经验和办学模式。希望学校和企业能够形成合力,为湖南的医疗事业做出积极贡献。
近年来,湘潭医药卫生职业学院坚持校企合作、产教融合,不断深化教育教学改革,突出专业能力和专业素质的培养,培养了近千名本土乡村医生人才,并设立了“乡村医生本土化”专项培训项目。毕业生就业率达到92%以上(湘潭25%),对口就业率达到80%以上,居全省医疗卫生高职院校前列,曾两次荣获省教育厅毕业生就业创业“一把手工程”优秀督导单位。(通讯员:龙婷婷、袁红艳)
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