【岳阳卫校】好的(好的职高)

2022-06-05 12:45:56文/

“学校的优势不同于高中。学校非常重视学生的就业，因为对学校来说，“出口”意味着“入学”。如果学生毕业后就业率不高，将直接影响学校未来的招生。因此，学校非常重视学生毕业后的就业。为提高毕业生就业率，每年将投入大量人力物力扩大合作单位，开设就业指导课程，使毕业生就业率每年保持在90%以上

医学美容技术专业实行现代学徒制教育模式。校外实践基地包括长沙以斯帖整形医院、兴义美医疗美容中心、长沙图兰朵企业管理有限公司、长沙哈罗美丽时尚创意产业发展有限公司、杭州上虞韩舍健康集团等。长沙以斯帖整形医院是一家国际性的整形机构连锁，该公司引进了美国技术、数千万台精密仪器和好莱坞整形外科服务。也是湖南省规模、规格的整形医院；兴怡美医疗美容中心是香港兴怡国际控股集团旗下的高端会员制医疗美容医院。是集美容服务和教学功能于一体的大型美容中心；长沙图兰多企业管理有限公司（有限公司）是一家集生活美容和医疗整形美容服务于一体的综合性大型美容公司。业务覆盖湖南，逐步覆盖省外；长沙哈罗美丽时尚创意产业发展有限公司是湖南时尚体验服务的先锋企业，目前在湖南拥有六家大型直营店，单店营业面积2000多平方米，总营业面积约15000平方米。在湖南、北京（北京明星俱乐部、北京刺绣俱乐部）和深圳（深圳俱乐部、深圳VIP俱乐部）拥有20多家门店，员工约1500人，公司形象店已通过五星美容院评估，成为湖南省五星美容院；杭州上虞韩舍健康集团是一家集医疗级护肤品、医疗级美容护肤品、五元芳香精油、美容护肤中心于一体的国际性健康企业。其业务范围包括研发、生产、销售、教学和实体中心。公司体系完善，先后成立了北京分公司、四川分公司、广州分公司、浙江分公司和江苏分公司。这些合作企业为医学美容技术专业的科研、教学和实习提供了保障。始终贯彻工学结合的教学模式，以就业为导向，与合作企业开展“现代学徒制”、“订单式培训”等多种形式的校企合作模式，形成校企共建的有效校企合作运行机制，资源共享、人才共育、优势互补、互利共赢。

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第二，必须采取有效措施。我们已经采取了几项措施。首先，我们发布了《制造业人才规划指南》。“制造业2025”计划还附有一份由工业和信息化部和教育部联合制定的“制造业人才发展规划指南”。根据本指南，加快人才培养。第二，发布了扶贫计划。根据扶贫计划，每个贫困家庭培养一个人了解一项技能。这两个计划很实际。第三，促进产学融合。我们的形象是，我们应该把专业建设在产业链上，把学校建设在开发区。只有在产业链上建立专业，才能了解产业发展的现状。只有在开发区内建设，才能了解开发区人才需求的趋势。只有当我们知道需求时，我们才能提供供应。第四，促进校企合作。即学校与企业合作办学。企业技术人员可以在学校担任教师，学校教师可以在企业工作一段时间，建立“旋转门”机制。如果这种方式继续发展，可以促进校企融合，建立自己的人才培养基地，尤其是大型企业

护士护理学（英语方向）是长沙职业护士护理专业开设的专业之一。其前身是1999年成立的护士护理指导班。护士护理（英语方向）专业属于我院保健专业组。该群体已被确定为湖南省高职教育的特色专业群，《基础护士护理技术》课程是湖南省优秀的网络课程。

通过企业岗位实习、培训学习、校企合作、国际交流等多种形式，逐步构建一支融合“国际多元化”结构和“双师型”国际教师结构的具有国际视野的护士护理教学团队。

近年来，我们加强了专业学科建设，有效培养了应用型人才。要以教学工作为中心，以课程建设为重点，以教学方法改革为突破口，抓好课程设计、毕业设计、技能抽查、语言及格等重要环节，全面提高人才培养质量。参加护士执业资格考试的学生合格率达到；在湖南省教育厅组织的专业技能考核和毕业设计抽查中，我校学生的合格率为。

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努力做好学生就业工作。公司本着“市场化、综合化、专业化、多元化”的就业理念，有效推进了就业工作，不断提高就业水平，培养了大批医务人员，得到了社会的广泛认可。2022年，应届毕业生就业率达到95%以上，其中国外就业率为26%。良好的就业形势带动了招生工作，促进了办学的良性循环。

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