川北医学院多措并举打造“教师成长之家”(川北医学院生长发育科)
2024-03-13 19:15:18文/“教学之家”,以赛促教。健全基层教学组织功能,积极开展教学大练兵、大比武、大竞赛活动。每年开展一次全校性(含15家全程教学医院)教学竞赛、教学创新大赛,常态化开展教学基本功、实验操作、专业技能、信息素养与现代信息技术等多项比赛,以赛促教。
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“学习之家”,以训赋能。按照《川北医学院新入职教师职业技能培训工作实施方案》《川北医学院专业技术人员继续教育管理暂行办法》等学校规章制度,对新教师、青年教师、各类在职教师、思政教师、辅导员开展师德师风及教育教学技能培训和轮训。
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“考评之家”,以评暖心。深化专业技术职务评聘制度改革,修订专业技术职务评审办法,突出教师教学水平和能力权重,优化代表作制度;建立教书育人突出贡献者职称晋升“绿色通道”;加强绩效制度改革、岗位设置和人事聘用制度改革,将教研教改、教材编写以及指导学生毕业论文(设计)、创新创业、社会实践、竞赛展演等纳入职称晋升条件。
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