西南石油大学：坚持下足“三个功夫” 促进毕业生高质量就业(西南石油大学2019毕业生就业)

2023-09-03 07:46:16文/

西南石油大学认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实习*平总书记关于就业的重要论述和来川视察重要指示精神，深入落实党中央、国*院关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持把就业工作作为“民心工程”“一把手”工程，坚持下足“三个功夫”，全力促进毕业生高质量就业。

一、坚持在“机制完善”上下功夫，压实责任“保就业”

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一是提高政治站位。始终高度重视就业工作，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，高位推进各项工作。二是强化组织领导。成立校院两级就业工作领导小组，党委常委会、校长办公会专题研究就业工作。坚持就业工作全校“一盘棋”，制定年度方案和“百日冲刺”“就业促进周”方案。三是落实联动机制。结合就业情况制定招生计划和人才培养方案，提升专业设置、学生知识结构与社会就业结构的匹配度。四是抓好统计督导。坚持“日监测、周推进、月盘点”，跟进指导，确保“就业数据扎扎实实，反映真实情况”。

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二、坚持在“供需对接”上下功夫，访企拓岗“促就业”

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一是深挖岗位资源。围绕国家战略发展，四川省工业“5+1”、服务业“4+6”、农业“10+3”现代产业体系，成都市“产业建圈强链行动”，书记校长带头实施“三访三促”专项行动。本学期，校院两级走访单位300余家，并在毕业前夕举办了“三访三促”专场招收会。二是强化招收服务。新建“24365”线下校园招收广场，高频次开展小而精、专而优的线下招收活动。本学期，已举办各类招收活动200余场，确保“天天有岗位，周周有招收，月月有双选”。三是完善网络平台。实现就业手续“一网通办”，就业信息精准推送和毕业生签约进程实时跟踪。四是拓宽就业渠道。抓好基层就业项目、应征入伍等，特别是充分自挖科研项目潜力，科研助理岗位应设尽设。成立投资人、企业家等组成的导师团，为毕业生创业提供“一站式”服务。

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三、坚持在“育人赋能”上下功夫，精细指导“强就业”

一是强化思想引领。实施基层就业引领计划，加强典型事迹宣传，形成“就业一人，带动一片”的积极氛围，引导毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生积极投身西部、基层、重点行业就业。二是深化就业育人。学校与用人单位深化合作，提升就业育人实效。我校2023年获批教育部供需对接就业育人项目65项，位居全国高校前列。三是提升指导水平。坚持以赛促教，培养知名专家，一体化推进基地、工作室、金课建设，成为全国五所高校之一、全省唯一获得全国高校毕业生就业能力培训基地、全国职业生涯咨询特色工作室、全国就业创业金课3项殊荣的高校，并先后连续4年获得四川省高校就业指导大赛最高奖项。四是细化指导帮扶。抓实就业指导“六进”工作。设立学生社区服务点，打通“最后一公里”，将职业规划与就业指导贯穿人才培养全过程。抓好“宏志助航计划”培训。对脱贫家庭、低保家庭、残疾等毕业生实施“一人一档”精准帮扶。本学期，已开展各类活动60余场，服务学生2万余人次。

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西南石油大学2019毕业生就业

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