绵阳城市学院四举措提升辅导员综合素质——绵阳城市学院辅导员素质能力大赛
2023-03-06 11:01:16文/绵阳城市学院在深入学习贯彻党的二十大的精神中,通过多种形式提升辅导员综合素质,以适应学校高质量发展和内涵建设需要。
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一是加强学习研讨,厚植辅导员的理论素养。学校组织辅导员利用图书资料与线上多种资源,将理论学习融入到辅导员的日常工作中,进一步提升辅导员的理论素养,进一步帮助学生解决成长中的困惑,消除在择业与就业中的迷茫。
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二是聚焦能力考核,提升辅导员的业务素养。各二级学院成立考核小组,制定《辅导员量化考核表》,考评内容包括思想政治教育、日常管理与学风建设等7项内容,以此提升辅导员的业务工作能力。
三是开展技能培训,提高辅导员队伍的质量。学校建立了分级分层(校、分院)、分区域(学生公寓社区)的辅导员结构与培训机制,将辅导员参与培训时长纳入了职级评定必选条件。通过专家授课、主题研讨、案例分析等环节提升辅导员个人综合素质,更好地帮他们成为学生成长成才道路上的领路人。
四是发挥网络优势,增强辅导员的网络素养。一方面增强用网意识,提高他们的政治素养、理论水平和科学工作方法,丰富学生的思想政治教育工作内容与形式。另一方面加强网络监督,有效了解意识形态和网络舆情,通过社交平台,加强与学生的沟通交流,及时为学生答疑解惑,促使学生健康成长。
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