成都市艺术职业学院采取多种措施做好毕业生就业工作

2022-05-09 15:42:56文/

成都艺术职业学院坚持就业优先战略和积极就业政策，坚持服务导向，立足新形势，适应新要求，提升全校实力和智慧，加强与行业协会的联系与合作，采取多种措施，精细管理，开创就业服务转型改革的新局面。

我完善体制机制，学校与学院联动，构建充分就业服务体系

学校领导与学校建设+以就业部门+二级学院领导+辅导员/专业辅导员为主的四级联动就业指导体系。工作职责紧凑：每年3月，每周报告就业率。对于连续两周就业率最低的高校，党委书记、校长将亲自采访相应二级学院的书记、校长，了解情况，研究对策，共同推进，确保就业工作对标对表，高质量按期完成。针对申请建档、办证的师生、低收入家庭、残疾学生或就业困难学生，制定“一对一、一对多”就业援助对策，解决毕业生就业群体中特殊群体的问题，结合学生实际情况进行分类指导，最大限度地促进毕业生及时顺利就业。

2、考虑创新就业，努力开源，扩大岗位，做出精准的努力

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每件事学校搭建了供需对接平台。利用智慧就业平台等在线招聘平台，建立在线就业资源矩阵，与其他高校组织联盟招聘活动；二是组织毕业生的工作经验。根据疫情防控要求,，学校建立了一个拥有20多个家庭单元的体验式就业基地。秋季学期，组织数千名师生进入企业，亲身了解和体验用人单位的招聘流程、工作环境和工作内容；三是完善精确制导系统。建立包括专业教师、行业协会专家、优秀校友等在内的就业指导团队，线上线下结合，对学生的职业取向评估和职业价值观进行精细化指导26个游戏，全方位、多角度提高学生求职技能；四是不断深化校企合作交流。各二级学院联合教务办、招生办，邀请企业参与教学实践，让更多有招生需求和人才引进政策的企业入校，进一步促进校企合作、产教融合；第五，鼓励毕业生到基层就业。学校和地方政府有关部门出台了激励措施，出台了更加有效的措施，鼓励毕业生到基层和社区就业创业，引导毕业生留在学校所在地就业创业，参军入伍；如果你住在新津区，并且充分就业6个月的毕业生将获得一次性财政补贴和3个月的实习财政补贴。

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3、加大对新职业的宣传力度，全面做好***引导工作

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成都艺术职业学院充分利用线上线下宣传渠道和媒体，及时宣传国家发布的新职业、新岗位分类，推动现场销售、校园招聘、企业技术职业培训等更多新的就业形式的发展，更好地适应经济社会发展的新变化，互联网技术应用和专业活动。同时，大力宣传支持多渠道灵活就业的政策措施，及时总结摘要推广支持多渠道灵活就业的典型做法，广泛宣传灵活就业的典型事迹，引导毕业生树立正确的就业观和价值观。

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下一步，学校将继续探索新的思路和做法，进一步提高就业服务水平。深入落实上级部门对毕业生就业的决策部署，突出重点，准确落实政策，勇于负责，抓紧落实，千方百计采取多种措施做好毕业生就业工作“组合拳”确保高质量、高标准完成2022名毕业生就业。

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