最近有同学在咨询成都高铁服务员，咨询这方面的内容，最多关心的是高铁乘务员的招收要求及待遇之类的，今天四川铁路学校的小编会就一些具体的招收启事为大家简单介绍，各个公司情况不同，大家要注意公司发布的招收启事。
成都铁路局招收高铁乘务员简章：
一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员「列车员」。新兴起的动车组和高铁，上面的工作人员分工很详细，乘务员和乘服员分工不一样。乘服员又分为两个等级：一级乘服员和二级乘服员。
【1】普通列车乘务员「列车员」：从事列车上的各项服务工作，从查票验票开门报站咨询到卫生清洁等。
【2】高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件最高
【3】一级乘服员：从事列车上所有销售工作「订餐、饮料、水果销售」等。
【4】二级乘服员：从事随车期间的卫生清理及打扫等工作。
二、 招收条件：乘务员年龄17-25周岁，乘服员年龄17-35周岁，只限女孩，身高1.60m以上，职高、中专、中技以上学历。
三、工资与福利待遇：
【1】普通列车「乘务员」月综合工资4500-6500元，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
【2】高铁及动车组，「乘务员」月综合工资4500-6500元「基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助」，上二休二、倒班休、缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
【3】一级乘服员月综合工资4500-6500元「基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+提成+补助」「餐饮部」，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
【4】二级乘服员月综合工资在4500-6500元「基本工资+ 出车趟数+工作质量+加班费」，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
任职条件
学历：中职及以上 工作经验：应届毕业生及以上 年龄：17-35岁 性别：不限 驾照：不要求
相关福利
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薪资：4500-6500元/月
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