教你如何打败八种难缠的面试官?成都航空学校表示，面试中考官会经过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而察看你、检查你、评判你所以你必需学会快速察看考官，理解其说话方式、思想方式，以便应对各类问题
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1、“谦逊”的考官
这种考官一见到招收者，便上前边握手边应酬，让招收者为有如此好的开头而轻松高兴，自信念油但是生，仿佛本人就是这里真正的主人其实这是假象他们外表看来易打交道，可内心严谨，具有杰出的洞察才能但是，他们在表达方式上永远让你感到舒适可心，他们多用赞同的方式和你交谈，用褒扬来察看你的反响
战术倡议：面对这品种型的主考官，必需坚持高度的警惕，诚心诚意、老诚实实地谈出本人的想法不要一味地去迎合他，也不要妄自菲薄，以为本人很了不起这类考官外表谦逊，内心却被优越的位置所包裹，妄自菲薄最令他恶感
2、板滞的考官
走进面试场，首先感到一股冷气逼人他坐在那里，对你的呈现没有任何反响，仿佛在想别的心事你缩头缩脑不知该如何打招呼，就算你很客气地和他打招呼、寒喧，他也不会做出你所料想的反响来他通常不会留意你在说些什么，以至你会疑心他听进去没有遇到这样的考官，再高明的社交能手也会感到毛骨悚然;普通新手更不知如何是好，生怕本人发挥不佳
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战术倡议：这类考官性格内向，比拟顽固，坚持准绳，他对人的调查方式也是一板一眼，绝不做浪漫的遥想;他对人的了解是纯概念的，所以他头脑里的条条框框也是板滞的他面试工作的经历全部来自书本，也会按程序去做所以，你只需墨守成规不做过多发挥便可取胜
3、老练的考官
如果能有机会跟这类考官打交道，一握手就知道了他们的手指尖冰凉，手心板僵硬，他们不全握你的手，只是轻轻地一碰，甚至指头也不卷曲他们把一切做得非常有礼貌，无可挑剔，但礼貌中深含距离他们从来不自己起话头，绝不轻易让人了解其心思他们不会对你的谈话有直截了当的反应，他们通常的做法是点头，一接触到正题，他们更是深藏“庐山”，不肯轻易表态他们的问话总是话中有话，话中套话，剥了一层又一层，还看不见核他们不赞扬人，甚至在你自我感觉最良好时，也会用冷冷的表情搞得你无地自容
战术建议：面对这类考官需要把你的好印象——沉稳、坚定，办事精明有效，有责任心、值得依赖——留给他要坚持三思而后行，当话题谈及自己的能力、愿望、要求、感受时一定要慎重，少说为妙，最好说具体点，宏观而浪漫的设想一般不说为妙
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题
4、患有“迟滞症”的考官
这类人做事迟缓，办事总是不紧不慢，感觉上工作效率很低，为人也不爽快，好像对人总是不放心他们会让你先把准备好的材料递上去，仔仔细细看一遍「其实他们很可能早看过了」在精心读完之后，他们仍然要问有关材料上的问题，好像对自己对别人都不放心似的他们在谈话上没有层次，东拉西扯，更不知何时能了结
战术建议：应聘者对这种考官一定要按捺住性子，说话一定要保持温和谦虚的口气，一定要耐心地回答问题问题要尽量周全详细，遗漏了要想法弥补，多点说明，少些辩驳听话时更应该做个耐心而专注的聆听者，少插话，即便不懂的问题，也一定要在主考官说完之后再问，或者多说些类似“你觉得哪些还不清楚?还需要我补充?”的话，在语气上、表达方式上尽量配合他千万不要走神，或有倦意神态，只要有耐心，就能打动这类主考官
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