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多举措助推学生顶岗中江职业中专学校实习工作顺利完成「中职学校顶岗实习的制度」

2023-10-15 14:19:41文/
顶岗实习是职校学生学习生涯的重要环节,有助于学生在就业前夯实技能,熟悉工作流程,适应从学生到职业人的身份转换,对学生的就业和长期发展有着重要意义。中江职业中专学校为了让学生顶岗实习达到预期效果,学校采取多举措助推学生顶岗实习工作顺利完成。

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    一是完善顶岗实习管理体系。中江职业中专学校制定了顶岗实习手册和指导教师工作手册,建立了跟踪管理与评估考核制度,对顶岗实习的学生进行综合考核和评价,并要求各专业系统设计顶岗实习内容,细化顶岗实习安排,学校全程对顶岗实习学生跟踪管理,全面提升顶岗实习效果。

中职学校顶岗实习的制度

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中职学校顶岗实习的制度

    二是精心选择适合学生的顶岗实习企业。学校通过劳动力市场、人才市场等多种途径,广泛搜集招收信息,同时借助学校日渐突出的办学实力和优秀毕业生的品牌效应,主动与企业联系,积极拓展就业市场,建立了广泛的企业资源网络,并通过实地考察、顶岗实习学生反馈等方式对企业规模、实力、福利待遇、工作环境等进行全面考察,为学生搭建优质实习平台。
 
    三是提前为顶岗实习做好准备。学校从学生二年级开始,就组织学生分批次进入生产性车间实训,并与企业合作建立订单班,有针对性的为企业定向培养人才,让学生在校内学习期间就熟悉企业岗位、企业文化、企业管理等,让学生感受企业氛围,丰富对企业、职业的认识,最好的实现从学生到职业人的转变。

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    四是做好顶岗实习学生职业规划教育。学校对学生进行专业技能教学的同时,还有针对性地组织开展心理健康教育、职业指导教育等,把学生的职业指导教育寓于平常的教育教学过程中,帮助学生树立正确的择业观和就业观。
 
    五是做好跟踪服务管理。学校学生顶岗实习工作由就业中心统一安排与协调,并安排实习管理老师深入实习单位对学生进行管理,与企业的实习管理人员合作,实时动态开展顶岗实习日常管理与跟踪教育,全面了解学生的顶岗实习情况,全过程动态跟踪、指导和管理,积极解决学生在顶岗实习中存在的各类问题。
 

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中职学校顶岗实习的制度

    据了解,由于中江职业中专学校前期工作到位,学生在校学习的技能扎实,综合素质高,业务能力强,企业纷纷提前进校预定顶岗实习学生,甚至很多专业的学生都供不应求,就业层次不断提高,学校学生顶岗实习率连年达到100%,学生的月平均薪资也持续走高。
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