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西南石油大学多措并举推进2024届毕业生就业工作「2024届西南石油大学秋招现场」

2023-10-12 16:58:45文/

“四访四促”夯实就业“基本盘”坚持贯彻落实就业工作“一把手”工程,升级打造学校“四访四促”就业专项行动。一是访企业拓展岗位促就业。暑期,学校书记校长牵头,校院两级共赴多家用人单位开展走访活动100余次,促进校企深度合作。二是访学校深入学习促发展。走进中学,促进大中小人才培养一体化建设;走进高校,促进人才培养与毕业生就业工作高质量发展。三是访校友增进交流促互动。听取校友建议建议,凝聚校友智慧,助力校友成长、母校建设发展。四是访家庭强化联动促成长。走访学生家庭200余户,促进学校与家长之间形成共识。

强化招收服务打造就业“加速器”高频次开展校园招收专场宣讲会和“小精专优”招收会。秋招首月,学校已举办校园招收宣讲会300余场、招收会7场,共有400余家用人单位进校招收,确保了“天天有宣讲、周周有双选、月月有专场”,第一个月近千人成功签约。学校整合资源,新建“24365·校园招收大厅”,落成容纳100家单位同时招收的固有场地。

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细化就业指导提升就业“能量值”各学院根据不同专业特点,结合历年就业情况、用人单位需求及当前就业形势、考研考公形势等内容,帮助毕业生分析形势、厘清思路、校正心态,抓住求职黄金期。同时,学校编制发布了“云就业”平台操作指南,开展了“就业力诊断”,组织了“宏志助航求职训练营”“能源动力行业央国企求职训练营”“企业就业求职训练营”等,各项就业指导活动参与毕业生超1.2万人次。

下一步,学校将持续深入开展“四访四促”专项行动,深度对接用人单位需求,精准挖掘岗位资源,抓好政策性岗位就业,做实做细就业指导服务,千方百计促进毕业生高质量充分就业。

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