近两年，由眉山市人力资源和社会保障局、金川县人力资源和社会保障局、眉山工程技师学院三方共同组织开展的金川县“一帮一”技能扶贫培训班在学院成功举办5期，每期培训30天，共培训人数147人，其中培训电工110人，焊工35人。
金川县系全省深度贫困县，学院制定了切合实际的扶贫专班培训计划和方案，多次召开相关部门筹备会，真正把“一人就业，全家脱贫”的技能扶贫工作落到实处。
（一）课程安排用“心”
精心设计。根据培训学员情况，培训教学分为专业理论课、专业实习课、文明礼仪及创业指导等课程，采用一体化教学模式。配备专职班主任2名，班主任助理2名，宿舍管理员、应急管理员等十余名。
量身定制。开班第一天学院让学员参观实训教学场地，通过现场讲解和自我感知，让学员直观感受哪些技能能够帮助他们以后就业，确定学员专业取向。
学员考试合格，获得中级职业等级证书、特种作业操作证书。近两年来，学员们通过刻苦努力，考试取证率达95%以上。
针对学员普遍基础低、动手能力弱，又要在30天时间里让每名学员了解一技之长，难度较大。特别是电工，学员基础薄弱，有的连基本的电阻、电流、电压是什么都不知道。教学中，教师通过家庭用电场景设计安排教学过程，通过个人家庭中常碰到的用电情况，用简单的开关电路入手，一点一点的灌输教学内容。
机械系焊接专业指导老师，通过“手把手”教他们焊接基础工艺，让他们学会焊接基本技能。
培训内容不仅覆盖照明设备及安装、低压电气线路敷设、电机与拖动控制、焊接基础理论及工艺，还安排有职业道德、普通话、就业指导、安全教育等必要课程的教学。
（二）日常管理用“情”
培训中，学院关心他们的日常生活，尊重他们的民俗与文化差异，关心学员水土不适、语言障碍等情况。组织金川学员与学院教职工篮球友谊赛，卡拉OK比赛，端午节慰问等活动，让学员们感受学院师生的关怀。
（三）就业安置用“力”
学院组织就业单位到校宣讲招收，金川学员结合自身情况双向选择就业单位。近年来，学院安排了中国水利水电第七工程局有限公司双江口电站、乌东德电站、星宇物业公司，二滩实业发展有限公司、中核二三公司、华西集团、智诚电器等单位，学员满意度良好。
学院作为金川县"一帮一"对***能扶贫培训学校，两次携带校企合作企业岗位和技能培训需求参加金川县招收会。
金川学员怀着一颗感恩的心，在结业典礼上给任课老师献哈达，表达深深的谢意！对老师说得最多的一句话就是“老师你们辛苦了，感谢你们！”。
下一步，学院将继续聚焦金川深度贫困地区，持续推进技能扶贫工作，推动“技能扶贫、就业扶贫”，让“输血”变“造血”，切实解决金川县贫困人员就业问题，帮助他们脱贫。
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