绵阳职业技术学院加强内涵建设实现科研水平“跨越式”发展「绵阳职业技术学院校训的含义和出处」

绵阳职业技术学院作为国家示范高等职业院校，自2012年进入“后示范建设”以来，实施了“五个加强”内涵建设工程，即加强党的建设、内部管理、专业建设、校园文化建设、师资队伍建设和“8138”高等教育质量工程、承接四川省高等职业教育创新发展行动计划、推进优质校建设等大批重要项目，实现了科研水平、服务社会发展能力、人才培养三大职能的“跨越式”发展。 绵阳职院不断加强科研管理和科研体制机制改革，以科研基地建设和重大科技项目为重点，大力提升学校科技创新和服务社会的能力，建立健全了科研管理制度，逐年增加科研经费投入，加强软硬件建设，在科研经费、项目立项、科研获奖、科研平台、科研团队、发明专利、学术论文等诸多方面，在数量与质量及层次上都有新的突破与提高，科研工作成效显著，科研整体实力不断提升。加强科研设备管理与共享机制建设，注重开展应用技术和教育教学研究，集中资源重点建设影响全局和支撑全校的公共科技创新平台。积极引导横向科研向承接重大任务、解决企业关键技术难题、推动行业进步发展。 加强制度建设，完善科研管理体系 为充分发挥政策的导向作用，调动了广大教师的科研工作积极性，绵阳职院不断完善科研制度建设，制定相关文件及管理办法，为保障学校科研管理规范化、营造良好学术环境、提高科研工作效率、全面提高科研水平起到推动作用。学校还通过建立和完善科研奖励制度、科研评价制度、科研绩效考核制度、学术评价制度等措施，以服务为宗旨，重视管理队伍的能力建设，以党的群众路线教育实践活动为契机，结合工作实际，切实推进建章立制工作，为学校科研事业发展营造了健康有序、公平竞争、公正平等的良好环境，促使科研管理步入科学、规范、有序的发展轨道。 该校通过颁发《科研项目配套经费及成果奖励办法》旨在提高科研水平，促进专业建设；《横向科研课题管理办法》鼓励和支持教师积极开展横向课题研究，有助于提高教学科研水平，推动校企合作进程，实现横向课题管理工作规范化、有序化；为充分调动发挥学校教师的科研积极性和创造力，提高学校科研项目层次，该校特设立科研基金并制定《科研基金项目申请、审批管理办法（试行）》，对科研基金项目类别、申请资格、申请流程、审核规定等进行了详细说明；为规范和加强学校科研项目经费管理，提高资金使用效益，保证科研工作顺利进行，制定了《科研项目经费管理办法》，对项目经费来源、项目经费管理和使用原则、项目经费开支范围、预算的编制与审批、预算执行、监督检查等细则进行规定。 孵化科研成果，以学术增长为学校发展助力 近年来，绵阳职院不断加大科研投入与建设，累计投入科研经费300余万元，校企共建四川省高校工程技术创新基地项目，主持各级各类科研项目300余项，获多项国家发明和实用新型专利并实现成果转化。承担或主研的应用技术和社会科学成果获得多项省市政府奖、省级教学成果奖和省市级以上技术创新基金，累计获得各级科研和创新基金120余万元。 教职工在公开刊物发表学术论文千余篇，仅2023年全年在公开刊物发表各类科研学术论文230余篇，获国家授权专利14项，软件著作权7项。其中突出代表如：钟乐海教授带领计算机科学系团队申报的《基于互联网+的新能源汽车智能快速充电设备管理系统研发》获得四川省科技厅项目立项（已公示）；何礼果教授的《强国之路四要素》等3个项目获得省级科研项目立项；左明扬教授的《材料工程技术（水泥工艺方向）专业课程建设与改革的研究与实践》，黄泽森教授《创新“以企业为中心”的模块式、工学结合人才培养模式的研究与实践》获得省教育厅重点教学研究项目立项；在“全国高职高专英语类专业教学改革课题”中，陈宏霞教授的《“工学结合”模式下的高职专业英语口语能力培养研究》获得教育部高等学校高职高专英语类专业教学指导委员会的重点课题立项；8项成果荣获绵阳市第十五次优秀社科成果奖，其中二等奖1项、三等奖2项、优秀奖5项…… 凝练科研方向，加大科研团队和科研平台建设力度 科研团队和科研平台建设是该校科研创新工作中的重要组成部分。绵阳职院不断整合资源，着力打造平台，并突出绵阳职院特色、加强基础建设，按照规划发展、重在建设的工作思路，坚持整体规划、科学论证、按需设置。 该校成立了“高职教育研究中心”，下设“社会科学联合会”“学报编辑部”“全国建材职业教育教学指导委员会秘书处”“绵阳职业教育研究中心”等。早在2011年，该校成立了了社会科学联合会，先后承办了“在绵大中专院校（党校）社科信息交流会”，四川省委组织部、省社科联举办的“四川省社科专家管理系统操作培训会”等活动；积极组织教师参加市社科联等举行的各项学术活动，获得多个奖项，如：在主题为“推进三个加快，实现绵阳科学发展新跨越”的绵阳市首届社科学术年会活动中，黄泽森、张明、邓先智三位教授的《树立“企业中心”理念，创新人才培养模式，为地方经济建设服务》一文获得一等奖，绵阳职院被评为“组织工作先进集体”；在灾后重建征文活动中，黄静教授、王婷副教授《北川新县城羌文化氛围的打造》获得荣誉证书……此外，绵阳职院社科联还先后被授予“全国先进社科组织”，绵阳市“先进高校社科联”“社科成果组织工作先进集体”等称号。该校校长何礼果被推荐为市社科联兼职副主席及绵阳市社科联首席专家，副校长沈利剑推荐为市社科联理事。 绵阳职院于2012年12月牵头组建绵阳职业教育集团，秉承“开放、合作、服务、共赢”的原则，积极探索“政校企研”合作之路，不断拓展合作渠道、深化合作内涵，成效明显。近年来，中国工程物理研究院五所、中国兵器工业第58研究所、长虹电子集团、九洲电器集团等大批国防军工企业和科研院所，进一步与集团成员学校开展深度合作，该校科研的软件实力和硬件实力都得到进一步加强。 加强产教融合，坚持服务科技城建设和区域经济社会发展 学校坚持以服务科技城建设和区域经济社会发展为己任，进一步加强产教融合，形成了建材行业优势突出、政校企研联动育人、军民融合协同创新的办学特色，全方位参与到区域经济建设和社会文化发展中。该校整合科学研究、成果转化等方面的资源和优势，为区域产业转型升级、战略性新兴产业发展提供科技支撑和人才智力支持，为地方经济发展做出贡献。 2012年，四川省第一个市级职业教育研究机构——绵阳职业教育研究中心在该校成立。中心坚持“科研为地方经济建设和社会发展服务”的工作方针，大力开展职教研究，定期发布绵阳市职业教育科研项目指南，组织各职业院校申报和开展市级职业教育教学研究，组织中高职教育协调发展调研，组织职业教育学术交流与合作，编辑出版《绵阳职业教育研究》刊物。几年下来，中心围绕绵阳科技城建设和区域经济社会发展需要，共立项课题150余项。其中，何礼果教授以绵阳职业教育研究中心名义成功申报的省级重点课题“服务绵阳科技城的职教集团运行与发展对策研究”研究项目结题获得省级优秀；杨建国教授的项目《大数据时代对高校英语教师的影响及对策研究》获得四川省人民政府优秀教学成果三等奖……由于绵阳职业教育研究中心成绩显著，2013年，在绵阳市第十三次社科优秀成果颁奖大会暨市社科联六届三次理事会上，中心被授予了“绵阳市哲学社会科学重点研究基地”，该校成为全市5个重点研究基地之一。 绵阳职院充分发挥“国家示范”的辐射带动作用，紧跟国家发展战略，深入贯彻落实国家职业教育改革实施方案，紧贴地方实际，主动融入区域经济发展体系，围绕四川“5+1”现代产业体系、绵阳“686”重点产业发展需求，突出技术创新和成果转化，积极开展科技服务和决策咨询研究，先后与绵阳安捷尔科技有限公司等46家企业展开合作，通过合作研发、技术咨询、科技成果转化等多种途径，为科技型中小企业的成长提供技术支持，超额完成绵阳市下达的帮扶任务。 该校主持的省教育厅重点研究项目“‘成绵峨乐城际铁路’开通营运对四川城际旅游的影响及对策”，参与完成的市社科重点研究项目“创新驱动军民融合加快建设创新创业生态区研究”等多项研究成果，为建设国家科技城提供了决策咨询服务；该校教师的10余项应用技术研究成果用于企业，成果显著，如：动态可调通风消声装置由四川贝强声学有限公司组织生产，并获得2015年绵阳市科技型中小企业创新基金支持，年产值300余万元；高速铁路路基动态变形模量检测系统应用于奇石缘科技有限公司；建材行指委项目（JCZY1321）冶炼铬铁渣在混凝土中的应用研究研发成功地将冶炼铬铁渣在混凝土中作掺合料，经初试和在荥经县路丹建材有限公司中试，效果良好，各项技术指标均满足国家标准要求，该科研成果已于2015年2月在四川荥经一名特种合金有限公司立项建设一条年产10万吨的冶炼铬铁渣微粉生产线，实现年利润300万。