攻坚克难奋进路，凝心聚力再出发。2月18日上午，四川现代职业学院董事长、成都瑞迪智驱科技有限公司董事长卢晓蓉在学校崇实楼瑞言厅作“学校永续发展”解读和“OKR目标与关键成果法”专题培训，院长胡永甫，党委书记党华，常务副院长王敏，副院长肖争鸣以及全体干部、教职工参加培训。
卢晓蓉从学校老教育家们倡导并坚持的“坚持党的教育方针，办陶行知教育思想实验学校，让寒门子弟实现大学梦，让学生学到在大城市生存的真本事，坚持把教育作为公益事业和良心工程，为四川教育强省培养更多的优秀技术技能型人才”办学初衷、学校办学艰难历程作了分享。解读了学校投资方始终坚持办非盈利性大学，为党育人、为国育才的办学使命担当，同时就“培养对社会有用的人才和学校体制机制改革”如何推动学校的良性运转和永续发展作了讲解。
卢晓蓉从“OKR是什么、OKR推进表、OKR的作用”三个方面对OKR工作法进行细致性地解析，系统性地讲解了该工作法的定义、设定和运行，并通过对华为、阿里等优秀企业应用OKR理论和工具的案例剖析，展示了OKR在企业经营发展过程中的重要推动作用，强调了学校引入OKR管理工具的适用性、重要性。她希望，一是全体教职工能够在学校实现人生梦想。二是希望全体教职工都能够在学校幸福美好生活。三是全体教职工能够凝心聚力，齐心协力助力学校高质量发展。
胡永甫在总结摘要讲话时谈到，学校十四五期间要紧紧围绕价值创造主线，聚焦六大能力，深化内涵建设，以OKR目标管理法的运用，促进学生、教师、学校高质量发展。（刘学）
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