贵阳市高铁高铁专业毕业后的工资高吗?大概是多少呢?选择读中职学校的学校，在选择专业时最关心的问题就是就业前景了，而就业最重要的就是工资即薪资待遇的问题，下面为大家介绍高铁高铁专业毕业后的工资待遇如何。
贵阳市高铁高铁专业毕业后的工资高吗?
一、用工形式
1.实习生
通过校园招收的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
2. 劳务派遣
通过其他形式招收的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向乘务派遣。
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二、工资福利待遇
1.试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
2. 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：
3.业务岗位「乘务员」职位等级底薪销售提成合计
乘务长—35.4元/小时「900元」—
乘务长—24.5元/小时「750元」—
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乘务长—13.6元/小时「600元」—
乘务员—35.4元/小时「900元」—
乘务员—24.5元/小时「750元」—
乘务员—13.6元/小时「600元」—
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=「底薪+提成」0.8
第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=「底薪+提成」0.85
代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+「各等级提成比例—0.5」
以上就是针对“贵阳市高铁高铁专业毕业后的工资高吗?”问题的解答了，以上数据仅供参考，每一年都会有所变化。高铁高铁专业的毕业后的就业前景还是比较好的，工资待遇不能一概而论，有工资高的，也有工资低的，这要看同学们的个人能力了。由于文章的内容有限，有任何有关职校招生疑问的同学，可以在页面中在线报名处填写报道信息，有专门的老师电话或者微信告知报考注意事项等。
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