一个毕业生能不能找到一份好的工作，有两大因素，第一个就是有没有扎实的专业知识，这个就要看学校是否有强大的师资力量，还有一个就是就业渠道够不够多，能不能有更多的机会。如果学校可以提供更多的就业渠道是会对学生有极大帮助的，今天我们就来一起了解一下贵阳市护士护理职业学校的就业率以及师资力量。
贵阳市护士护理职业学院就业率
贵阳市护士护理职业学院惠水校区经过十多年的艰苦创业，奋力拼搏，学校逐步发展壮大，特别是近几年，学院大胆改革，锐意进取，勇于创新，各方面都实现长足发展，取得了良好的社会效益，赢得了社会各界的高度赞誉。贵阳市护士护理职业学院惠水校区遵循适应市场，准确定位;锐意创新，培育特色;深化改革，稳健发展的办学理念,以就业为导向，以服务为宗旨。
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在贵阳市护士护理职业学院惠水校区学习护士护理专业就业是有保证的，入学签订就业协议。就业范围也是比较大的，在我们学校毕业后可以安排到各大部队医院，社区医院，学校等医护工作。所以正在为学生初中毕业不知道如何选择专业的学生及家长可以考虑热门护士护理专业，贵阳市护士护理职业学院惠水校区现在已经正式开始面向初中毕业生招生，欢迎学生及家长及时到校详细了解考察学校。
贵阳市护士护理职业学院师资力量
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学院现有教职工人数196人:其中专兼职教师146人，高级职称53人，中级职称51人，双师型教师48人。担任全国全省各学科学会理事长2人、副理事长8人、常务理事12人、理事20余人;参加全国21世纪国家教育部、卫生部规划教材及各科协作教材编写48种，其中主编、副主编15人。至今获得全国、省、市优秀教师荣誉称号46人。
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如果学校可以给学生提供更多的就业渠道，那么可以找到一份好工作的机会就会更高，所以学校的影响也是非常大的，建议同学们在报考学校的时候可以多加在这个方面进行考虑，同时师资力量也是必不可少的。通过上面的介绍希望大家可以读学校的情况有一个详细的了解。同时也可以在官网进行更多的浏览。
