3月下旬至4月中旬，为了解学生就业的具体需求和困难，进一步加大对学生就业的扶持力度，在沈岳奋副校长的带领下，上海医药高等专科学校招生就业办公室开展了就业和招生专题调研活动，分别对护士护理系、检验系、口腔系、视光系、药学系、国际交流学院、医学影像、计算机等专业进行了现场调研。
近三年，学校将就业工作系部调研活动常态化，在了解系部开展就业工作情况的基础上充分发挥学校的组织功能，以招就办为支点，为毕业生和用人单位搭建最好的服务平台，保证年度招生计划安排与毕业生就业状况相符，并通过定期调研改革人才培养模式、完善工作制度，为就业工作护航保驾。
本次调研活动分为三个步骤：一是相互沟通2012届毕业生就业进展，重点关注双困学生（经济和就业均困难），对未就业学生逐个分析原因；二是对学生和企事业单位的需求进行分析，了解现状、就业中遇到的困难和存在的问题、解决问题的方法，在认真搜集资料和实地调研的基础上提出具体举措；三是根据目前就业前景分析各专业发展的趋势，确定2012年各专业招生规模。各专业系部积极配合调研工作，系部主任、支部书记以及实习干事、辅导员、班主任均参加了此次调研，排摸就业情况，提出了很多建设性建议和措施。
沈岳奋副校长在听取了各系部专职人员、招就办工作人员的工作汇报后，对学校前阶段的工作及签约率比去年同期提高给予充分肯定，对相关人员提出协同作战、克难奋进、甘于奉献的要求，并希望各系部进一步提高服务质量和服务水平，有针对性地对学生进行职业生涯规划辅导，帮助学生正确定位、改变错误的就业观念，同时形成多种就业机制，为毕业生广开就业渠道。（招就办）
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