近年来，技术技能人才招生难和“技工荒”问题成为社会***关注的焦点。一方面，职业院校生源质量和人数不尽人意，另一方面，企业对技术技能人才的需求十分庞大。大国重器离不开大国工匠，但凡工业强国都是技师技工的大国。但长期以来，很多家庭都被“学而优则仕”的传统观念所束缚，希望子女可以考入公务员或者毕业后进入大型国企及事业单位。
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省政协委员、陕西中北专修学院院长苏军科说，调查显示，近年来，职业院校学生就业率在98%左后，稳定率在80%至85%以上，很多职业教育人才待遇比本科毕业生还高，智能制造、机器人应用、现代服务业等专业待遇并不低，尤其是机器人应用中级工的平均月薪可达到10000元至12000元。
2022年初，国*院印发了《国家职业教育改革实施方案》即“职业教育20条”，方案中提到，职业教育和普通教育是两种不同类型的教育，具有同等重要地位，职业教育的现代化，直接影响和决定着教育的现代化，高中阶段职业教育和普通高中比例要达到1：1。方案要求，到2022年要建设50所高水平高等职业学校，150个骨干专业「群」，300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。
2022年省政府工作报告中提出，建立出台所有政策、举措都要有利于扩大就业的制度，全面加强就业促进服务。苏军科建议，要大力宣传、倡导“大国工匠”及劳动光荣等理念，多管齐下，综合发力，从根本上转变社会对职业教育的传统观念，为职业教育、技术工人营造一个充满获得感的环境和氛围，同时要加大现代职业技术教育的投入力度，壮大师资力量、提高师资水平，通过深化校企合作，不断提高办学质量。
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从2000年开始，苏军科就已经在宝鸡创办了省级示范职业中专，并在全国首家开设了高铁列车乘务专业，成功安置18000多名高铁列车乘务员。全国600余位列车长，其中西安铁路局就有200多名列车长出自他创办的学校。他建议，宝鸡还可增设1至2所民办高职学院，以适应地方经济社会发展的迫切需要，适应职业教育深化改革的方向。「记者张倩郑旭田涯」
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