10月28日至31日，在教育部和人力资源和社会保障部的指导下，由中国汽车文化促进会和中国高等教育协会联合主办的“第二届中国职业教育与汽车产业对话”在北京举行。吉利集团董事长李应邀在对话会上发表主旨演讲。在听取吉利集团职业教育专题报告后，人事部原副部长徐松涛、教育部职业与成人司司长葛道凯高度评价了吉利集团在中国职业教育事业中所做的贡献。
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李在题为“校企联盟，加快职业教育发展，助推吉利全球化战略”的主旨演讲中介绍了吉利职业教育的基本情况及其对汽车行业的人才贡献。他表示，吉利近年来的快速发展，很大程度上是因为吉利教育为集团战略转型的成功提供了强有力的人才保障。
目前，吉利集团拥有北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院等高等院校，在校学生4万多人；每年有近10000名毕业生就业。吉利汽车与教育深度合作，采用订单式培训。吉利集团生产线70%的技术工人和业务骨干由吉利职业学院培训。在吉利汽车研究院近2000名科研人员中，吉利自主培养的专业人才占40%以上。吉利非常重视在实践中发现和培养人才。2010年，吉利职业教育荣获“全国汽车工业示范职业教育集团”和“全国汽车工业职业教育突出贡献企业”荣誉称号。实践证明，吉利通过职业教育创办职业教育、促进产业发展的模式是成功的，并取得了丰硕成果。
教育部职业与成人司司长葛对吉利坚持职业教育与产业协调发展取得的成绩给予了高度肯定。他说，职业教育能否实现科学发展，取决于“产教结合、校企合作”的理念能否落到实处。吉利集团在这方面明显走在前列，吉利的职业教育办学经验值得尊重和推广。
此次对话活动的一大亮点是，体现吉利汽车制造文化和企业文化成就的“吉利校园汽车文化节”在北京电子职业技术学院展出，并在主办方举办的研讨会上作为“校园工业文化汽车文化主题校园（教室）建设”的成功案例进行了讨论。吉利集团副总裁魏梅应邀参加研讨会。她与大家分享了吉利集团职业教育倡导的“进学校就是更好走向社会”的理念，希望与广大同仁一起探索中国企业办学的最佳模式。教育部职业技术教育中心研究院副院长俞祖光表示，吉利集团采取集团化办学的方式，对如何实现教育与产业的协调发展具有很大的启发和借鉴意义。
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此外，在对话会上，主办方宣布了四个培训中心具备全国汽车职业教育师资培训资格。吉利集团下属的浙江汽车职业技术学院凭借良好的软硬件设施入选，成为第一家拥有汽车职业教育师资培训中心的汽车制造商。
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