“望岛计划”、交大“华岳”考试、同济“联盟”考试刚刚结束。周四，上海31所高职院校的自主招生网上报名也将揭晓。
高等职业教育自主招生是我国首次将高中学业水平考试与高等职业教育招生挂钩。为了吸引更多优秀的高中生报考，各高职院校都竭尽全力。除了加分外，一些高职院校还拥有自己的“杀手锏”：与就业市场无缝连接。
选择标准不仅仅取决于试卷
今年，联合国教科文组织正式批准上海加入联合国“创意城市网络”，成为“设计之都”。然而，统计显示，上海的设计人才缺口高达8万多人，领导者更是凤毛麟角。“中国创意产业发展的瓶颈是创意人才的极度缺乏。培养大量的创意人才是中国创意产业未来大发展的前提。”上海工艺美术职业学院院长姜说，承认自己愿意在学生和企业之间扮演“摆渡人”的角色。“我们观察到，WPP集团每年在中国大陆招收应届毕业生，他们是同龄人中最好的。但一年后，他们中的30%离开了；两年后，他们中的50%离开了；三年后，70%的学生离开了。”WPP学院执行副院长、奥美广告公司中国区首任总经理董恰直言。
WPP无法留住名校的应届毕业生。这让企业意识到，与其迷信名校，不如弥合职业学校与知名企业之间的差距。在职业教育阶段，我们将向学生传授国际知名4A广告公司所需的技能，让学生一毕业就有机会进入知名企业。
去年9月，WPP学院正式成立。考虑到实际情况，学院从当年上海工艺美术职业学院1400多名新生中选取了50名新生。后天，WPP学院将正式开始自主招生，从高中和三所学校的应届毕业生中选出50名最有潜力的学生。
创意学校如何独立招生？董介绍说：“不要用素描，也不要用试卷分数，苗木计划应该选择表达能力强、好奇心强的艺术类学生。此外，通过面试，考官可以立即了解学生是否具备优秀创意人才的要素，即独立思考和观点。”。
如果你想拿一个“金饭碗”，你必须努力工作
在中等职业学校和高职院校的招生中，有一个流行的词叫做“订单式培训”，招生似乎相当于入学。虽然WPP学院是校企合作的产物，但这并不意味着每个学生都能拥有国际知名广告营销公司的“金饭碗”。WPP学院表示：“我们不能保证每个毕业生都能进入4A公司，因为这种承诺会让他们失去追求理想的动力。当然，如果这所学院的毕业生进入4A公司的比例不超过50%，那就意味着我们学校不成功。”
在第一批学生中，这种危机感表现得淋漓尽致。除了萌发想法外，学生还需要在学习过程中接受各种能力的培养，包括团队合作。
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独特的教学方法
与知名高校课堂上教授和博士生导师的聚会不同，WPP学院课堂上的老师不是教授，而是创意总监，课堂上的主角不是老师，而是学生。
每周，学生应在讲台上介绍其练习的设计思想和主题。工作表现和工作说服同样重要。“创意人才必须有勇气去说服一个无法证明的想法。”智威汤逊北亚首席执行官唐向同学们传达了这样一条建议。上学期初，一些学生上台演讲时浑身发抖。学期末，“当群美传媒负责人来到学校进行集体测试时，同学们平静地走上讲台，畅谈自己的想法，我感到非常自豪。”董说，同学们富有创造性，大胆，能够克服恐惧，表达自己。
来自英国、美国、新加坡、香港和台湾的创意总监以自己的实践经验教授学生。他们的角色是指导“学徒制”。学习过程是模拟办公室的真实工作环境。有个人创造和团队练习，学习如何分工、支持和处理团队中的冲突。优秀的学生有机会成为学习团队的领导者并领导管理团队。在强烈的学习压力下，也有像企业一样的综合评价和淘汰。
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教师是创造性的导演和代理人。成功的“年轻人”将被“经纪人”推荐进入4A国际广告公司。表现优异的毕业生在大约三年的工作实践后，预计年薪将达到六位数。
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（解放牛晨报）
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