中新社12月13日电据教育部网站报道，教育部今天举行新闻发布会，介绍《职业学校兼职教师管理办法》等信息。《办法》规定，职业学校聘用的兼职教师应当具备良好的思想政治素质和职业道德，具有中级以上专业技术职称（职务）或者高级以上专业资格。
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倡导和鼓励职业学校聘请兼职教师是我国职业教育师资队伍建设的长期政策导向。《国*院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2022年）》对完善兼职教师的就业政策，鼓励和支持职业学校、职业社团、职业学校、职业学校、职业学校、职业学校、职业学校和职业学校提出了明确要求，企事业单位聘用（聘用）兼职教师。
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《办法》旨在建立优秀人才“共享共享”机制，解决职业学校聘用兼职教师的四个核心问题：
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首先，确定了兼职教师的基本条件。职业学校聘用的兼职教师应当具备良好的思想政治素质和职业道德，具有中级以上专业技术职称（职务）或者高级以上专业资格，具有较高的专业素质和技能，年龄一般不超过65岁。
二是规范兼职教师管理。《办法》规范了职业学校为社会聘请兼职教师的工作程序，强调职业学校应建立合作企业人员在职业学校兼职授课的正常机制。同时，兼职教师的数量和水平将纳入企业社会责任评估的重要内容。
第三，加强兼职教师的身份认同。《办法》明确了兼职教师可以按照相应的一系列教师评价标准参与岗位评价，并赋予兼职教师在职业学校从事相应教学岗位的职业身份。
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第四，明确了聘用兼职教师的资金来源。《办法》提出建立政府、学校、企事业单位兼职教师多渠道资助机制，明确职业学校可以在经营收入中安排一定数额的资金支付兼职教师薪酬，鼓励有条件的地方政府安排专项财政资金予以支持。
