宁夏财经职业技术学院招聘笔试内容_宁夏财贸职业技术学院:抓好顶层设计,落实精准有针对性的政策
2022-07-24 18:38:17文/做好顶层设计;要把握,就要准确、有针对性地实施政策。行动前做好计划。在你行动之前仔细想想。如何更好地使职业教育适应经济发展的新常态,必须有新的思路和实践。当前和今后一个时期,宁夏财贸职业技术学院将按照“抓紧实施、全面推进、重点突破、创新发展”的总体要求,重点抓好学院章程、“十三五”规划、综合改革、,提高管理水平,建设优质学校,抓紧工作,夯实基础,提高水平,争创一流,为建设宁夏西部职业教育高地做出积极贡献。
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一是建立以宪法为主导的现代大学制度。2016年3月10日,《宁夏财贸职业技术学院章程》经自治区教育厅批准生效。宪法是学院依法办学、依法管理、依法履行公共职能的基本准则。通过多种形式的学习和宣传,在学院内部形成了学规、遵规、依规的新局面。同时,要以章程为规范,完善学院内部规章制度,形成完整有效的内部制度。
二是坚持科学规划,引导发展。“十三五”时期是学院进一步加强内涵建设,提高办学水平,增强综合办学实力和社会影响力,建设特色鲜明的高水平职业学院的关键时期。《宁夏财贸职业技术学院职业发展“十三五”规划》和14个专业建设、师资队伍、学校文化、数字校园专项规划的编制,明确了发展思路,明确了目标任务,制定了有针对性的政策措施,设计了学院未来五年改革发展的路线图和时间表。
第三,加快学院综合改革。全面改革是进一步明确学院办学权利和义务,更好落实学院主体地位,更好发挥社会支持和监督作用,加快完善现代大学制度,加快内部治理建设的重要举措。《宁夏财贸职业技术学院综合改革方案》主要从内部治理、人才培养、学生工作、组织人事、条件保障七个方面列出了24项具体措施,基本涉及学院工作的各个方面。全面深化综合改革,全院要解放思想,充分认识改革的紧迫性和重要性,坚定改革信心,凝聚改革共识,形成改革合力,推动学院特色办学。
第四,努力提高内部管理水平。提高管理水平是促进内涵发展的现实要求,是提高人才培养质量的重要保证。教育部发布的《提高高职院校管理水平行动计划(2015-2022)》倡导“变革从今天开始”。《提高宁夏财贸职业技术学院管理水平行动计划实施方案》明确了六项行动,包括突出问题专项治理、管理体系标准建设、管理团队能力建设、提高管理信息化水平、,学校文化教育创新,质量保证体系完善。它细化了教学、学生、财务、物流、安全、科研等十项工作的重点内容,大力提高管理规范化、精细化和科学化水平,力争进入全国高职院校管理500强。
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第五,加快建设优质高校。结合教育部《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2022)》,宁夏财贸职业学院精品高职院校建设规划的制定与实施,承担了优质资源共享、技能积累等30项任务,以及骨干专业建设、现代学徒制试点、人才培养等9个项目,专业教学资源库,以建设优质高职院校为主线。通过三年的建设,学院努力使办学定位更加准确,专业特色更加鲜明,社会服务不断增强。同时,学院在综合办学水平、技能人才培养、产业发展贡献、国际交流合作等方面取得了显著成绩,努力跻身高水平职业院校行列。(李,宁夏财贸职业技术学院)
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