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娄底职业学院:秋季职场繁忙训练

2022-07-24 01:23:45文/

10月以来,娄底职业学院开展岗位培训活动,全面提高教师工作能力和水平。分别制定了教学人员、管理人员和服务人员的培训实施方案,明确了考核标准。

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教学人员的军训活动遵循面向教学实践的原则,进一步推进教师、教材和教学方法的改革。分为综合素质模块、教育教学基本能力模块和信息技术应用能力模块。促进师德修养、教案编制能力、课堂教学能力、信息化教学能力、教学设计能力、教学创新能力和教学建设能力的提高。辅导员分为教育教学基本能力模块、综合素质提升模块和辅导员专业能力提升模块,以课堂教学的方式改进日常思想政治教育(网络思想政治教育、主题教育、主题班会、小组日活动、助学教育等),户外拓展、主题讨论、课堂实践、案例分析等、日常管理(班团干部建设、学生党员发展、校园危机事件处理、学生综合素质评价等)、学生素质拓展培训、,心理健康教育(心连心谈话技巧、学生成长引导与提高、心理危机干预等)工作能力。

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党政干部的军训活动分两个阶段进行。第一阶段侧重于公共基础能力的培养,包括三个模块:公文写作与处理、通用办公软件培训和综合素质提升;第二阶段是岗位职业能力提升培训,根据党政岗位的不同分类,分层次进行。

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根据岗位需要,在职人员军训活动包括三个模块:提高综合素质、学习岗位专业知识、提高岗位操作技能。他们分为六类岗位:水电维护、卫生清洁、园林绿化、食品安全监督、驾驶操作技能和安保。他们按照“做什么、学什么、练什么、考什么”的要求进行培训和评估。

在整体评估中,每位教师将分阶段评分,并按比例计入总分。最终考核结论分为三级:优秀、合格、不合格。成绩合格、优秀的,给予相应的绩效奖励。

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为做好这次大型军训活动,娄底职业学院邀请校外培训团队、校外各领域专家学者以及学校教师来校讲课,精心安排教学内容,组织各种学习训练形式,努力使教师在工作和学习中有所收获,以培训促学习,提高工作质量和效率。

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目前,各项活动正在有序开展,教师队伍素质得到有效提高。近日,2022年湖南职业学院教师专业能力竞赛结果揭晓。娄底职业学院参加了省级职业学院教师专业能力大赛、省级职业学院教师专业能力大赛教学能力大赛、省级职业学院教师专业能力大赛思想政治教育教学能力大赛、,共获一等奖1项,二等奖2项,三等奖12项。(娄底职业技术学院欧阳启供稿)

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