近年来，山东水利职业学院深入贯彻落实党中央、国*院、省委、省政府关于加快发展现代职业教育的重大决策和部署。以“双高”高职院校建设为指导，坚持产学研用一体化战略，积极对接水利产业和山东经济社会发展对技术技能型人才的需求，不断提高人才培养质量，着力发挥专业优势，提升服务开发能力，形成人才培养、教育培训、服务企业、科技扶贫“四位一体”的社会服务体系。
1、 深入培育产教结合，培养专业人才
学校深化工教融合，树立水利高等职业教育品牌，2022年、2022年连续两年被评为山东省校企合作（工教融合）示范单位。着力打造集实践教学、社会培训、企业实战生产、社会技术服务于一体的高水平专业产教融合实训基地，与山东水利勘察设计院等38家水利企事业单位签署了深入合作教育协议。共建立了10个水利职业教师培训基地和38个校外培训基地，为实施“校企合作、工学结合”的人才培养模式创造了有利条件；深化复合技能人才培养模式改革，2022年12月，学校首次完成汽车应用与维修、物流管理专业“1+x”职业技能水平认证考试；水文化教育和创新创业综合素质提升工程全面实施，近三年向各类企业输送了1.2万余名高素质技术人才。为了充分发挥学校无人机应用技术的专业优势，为社会服务提供智力支持，学校于12月30日上午与惠民县水利安装工程公司达成协议，对惠民县境内23条河流进行航拍，全长近600公里，以及该地区所有水工建筑物的360度全景照片，标志着该校产教结合的新突破。
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2、 搭建培训平台，服务行业发展
四川理工学院继续教育学院
学校立足水利企业和当地社会，充分发挥专业优势，搭建社会化培训平台，为企事业单位开展在职培训、理论培训、职业资格认证、技能培训等培训项目。近三年来，完成全国水利行业“河道主任制”培训、水文水资源监测设施运行技术培训、山东省水利厅厅长培训、水库移民干部培训等130750人次，农村劳动力转移培训，包括19000多人日的技术技能培训、21000多人日的公益培训服务、20000多人日的基层社会服务人员培训服务；协助建筑业转型升级，每年完成预制施工技术、BIM应用技术、施工安全等方面的人员培训1200余人次；对建筑CAD高级绘图员和建筑信息模型（BIM）等37个工种进行了校内外职业资格和技能鉴定。年培训量600余人，完成职业技能鉴定1.62万人。2022年11月，学校成功获批为山东省专业技术人员继续教育基地。
3、 发挥科研优势促进产业升级
学校以技能大师工作室和名师工作室为单位，组建技术研发创新团队，开展应用技术研发和产品升级社会服务，为山东省新时期新旧动能转换和水利发展提供强大的智力和人才支持。近三年来，先后完成了“北方茶灌节水技术研究与推广”、“农村饮用水水质恢复与处理技术推广”等20多个设备研发和技术创新项目，为行业和地方经济发展提供了有力支持；利用水文、水资源调查评价等技术资质，先后完成建设项目水资源论证等60多项技术服务，与企业联合开展污水处理设备、水力机械等10多项新技术研发，开展社会服务近百项，创造社会经济效益1.6亿元。
4、 开展科技扶贫，助力农村振兴
学校充分发挥优质教育资源对高校的辐射带动作用，实现教育资源共享，扎实开展精准扶贫。2022年，学校联系陈疃镇杨家山子村，组织专业教师调查制定科学合理的发展规划，投资60万元实施两座高标准蔬菜水果种植大棚，为该村脱贫致富和可持续发展奠定了良好基础；2022年，学校将沂水县黄山铺镇确定为重点配套乡镇，支持在乡镇建立大型集中式供水和水处理技术优化推广项目，解决饮水安全问题。2022年，学校继续组织力量开展黄山铺镇农村振兴和科技扶贫创新研究，为水利工程规划和当地产业经济发展提供人才和技术支持；选派3名中层干部参加全省“千人到基层”农村振兴服务团队，1名年轻干部担任第一书记，重点为水利工程规划和地方工业经济发展提供人才和技术支持，促进地方经济社会发展，在人才强农、科技兴农、农村规划等方面提供有力支持，助力美丽乡村建设。
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