中新网5月13日电（记者焦欣）人力资源和社会保障部、教育部、中央编辑部、财政部近日联合发布《关于做好2022年中小编幼儿园教师公开招收工作的通知》，帮助高校毕业生就业，改善师资结构，促进教育发展。
党中央、国*院高度重视高校毕业生就业工作。教育部全力稳定和促进就业，启动2022年高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万名大学毕业生，作为中小编和幼儿园教师的补充；“特岗教师”计划新增5000人，年招收规模达到10.5万人。为做好中小编幼儿园教师公开招收工作，通知从挖潜创新、重点突破、优化供给、大力扶持八个方面发放政策红利。
通知指出，各地要加强中小编教师队伍保障，加大挖潜力度，创新和协调各项事业的人员配备，充分考虑各种附加因素，为高校毕业生提供更多的中小编教师岗位。加强幼儿园师资补充，支持各地区加强幼儿园师资配置，有条件的省份每年核实一定数量的幼儿园师资，招收学前教育专业本科毕业生到幼儿园工作。公开招收教师实行“先上岗后取证”的阶段性措施，不得设置定向或非岗位歧视性条件。通过适当放宽招生条件，减少或不设置考试比例，可以引导大学毕业生在困难和偏远地区的学校任教。
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通知指出，为确保“特岗计划”招收的完成率，未完成一次性招收计划的省份可按规定陆续补充招收或组织二次招收。“特别岗位计划”中教师的招收，对湖北省、湖北民族和湖北高校毕业生的招收计划给予了适当的优惠支持。支持民办学校积极吸纳就业，对吸纳高校毕业生、就业困难人群等重点群体就业的民办中小编幼儿园实施税收减免、社会保险补贴、一次性就业补贴等扶持政策。
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通知强调，各地区要尽快在2022年开始公开招收教师，并在去年高校毕业生招收数量的基础上，扩大一定数量的高校毕业生招收。要充分认识当前高校毕业生就业和师资队伍建设的重要性，全面推进疫情防控和教育改革发展，扎实做好中小编幼儿园教师公开招收工作，鼓励和引导更多大学毕业生补充基层中小编幼儿园，吸引更多大学毕业生任教。
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5月12日，教育部教师工作司、人力资源和社会保障部事业单位人事管理司召开视频会议，推进2022年中小编、幼儿园教师招收工作，并对落实《通知》精神作出工作部署，引导各地认真做好中小编教师公开招收工作，促进高校毕业生就业。
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