西安铁路职业技术学院铁道工程技术_Xi铁路职业技术学院：规划布局提高质量精准打造品牌

在职业教育大改革大发展的背景下，Xi铁路职业技术学院以建设“提高职业教育质量和卓越性行动计划”为主要抓手，全面提高办学、管理和教育水平，并以提高内部治理能力为出发点。通过加强顶层设计、确定重点任务、建设项目梯队、完善工作机制等措施，学院内部治理能力、人才培养质量和社会服务能力都有了很大提高。

高层次规划，系统布局，为学院的改革和发展绘制“新蓝图”

近年来，学院主动适应国家战略、产业转型升级和经济社会发展，紧跟国家职业教育改革步伐，紧跟轨道交通行业发展前沿，紧跟省市职业教育要求，狠抓质量提升工程建设，强化顶层设计，全面推动学院高质量发展。

系统设计“计划”。学院确立了以“十四五”规划为指导，以质量提升、精益求精为核心，以争创国家“双高计划”学校为目标的发展理念。三者紧密结合、有效联系、相互支持，学院的长期规划和短期目标明确。同时，学院充分发挥专家咨询委员会的“智库”作用，准确解读文件，把握政策脉搏，确保质量创优工作准确、有效、到位。

认真绘制“施工图”。围绕提高质量、提高质量的目标任务，明确差距和薄弱环节，明确建设发展的“重点”，确定40个重点项目和381个次要任务指标，树立改革发展的“风向标”。科学制定“一案三表”，即项目建设计划、年度目标绩效规划表、三级目标责任落实表、季度目标绩效考核表，通过层层分解、责任到人，形成了上下联动、全员参与的工作队伍。

强化机制优化环境打造学院改革发展“生态圈”

学院按照“一年提能力、两年提质量、三年创品牌”的建设目标，挖掘内外部资源，营造外部环境，激发内生动力，不断完善机制，全面营造干部创业的浓厚氛围。

一方面，营造产教结合的生态环境。学院主动走访行政、行政、学校、企业等相关单位，搭建产教融合协调发展平台，盘活校外资源。一是争取省市政策支持。学院加强与省市政府部门和教育主管部门的联系与沟通，积极争取相关政策、资金、资源等方面的支持。学院轨道交通专业综合实训中心被列为Xi市重点建设项目。近年来，Xi市投资7300多万元建设了轨道交通专业实训基地，涵盖轨道交通与城市轨道交通车辆、机械、工程、电力、车辆五大工种20多个核心岗位，已成为国家轨道交通“双师型”教师实训基地。去年，学院被确定为Xi市职业教育师资培训基地，全市职业院校每年培训4000名教师。二是建立校企“四级对接”机制。学院充分发挥集团化办学优势，完善学院与集团公司、二级院系、教研室、教师联系工程技术人员的“四级对接”机制，全面推进校企深度融合。依托部校共建的未来教育科技创新基地，学院引进了一批行业龙头企业，成立了“和利时工业学院”、“南方高铁测绘工业学院”等四所工业学院，形成了校企“产、校、研、训一体化、共建、共管、共享”的“双主体”教育新模式。第三，向学校介绍工匠。通过完善校企人才双向流动机制，聘请26名现代行业导师，建立5个技能大师工作室，邀请行业导师与青年教师签订“师徒协议”，全面提升“双师型”教师素质。全面开展“大国工匠进校园”系列活动，弘扬劳动精神、劳动模范精神、工匠精神，把光荣劳动、宝贵技能、时代风尚有机地融入校园文化。

另一方面，激活学院发展的内生动力。一是强化管理机制。学院以“执政能力提升年”为主题，确定了年度“十大重点任务”，发布了《项目推进办法》、《项目绩效考核办法》等60多个文件，建立了“周例会、月评估、季度点评、年度总结摘要”的工作推进机制，完善了考核体系，加强对重点工作和重要决策的监督检查，激发全体员工的创业热情。二是加强考核激励。每季度对质量改进项目完成情况进行评分和排序，将评估结果纳入部门和个人年终绩效评估，并将相关数据及时录入项目管理系统平台。同时，学院制定了奖励措施，奖励获得国家和省级标志性成果的领导部门和领导团队，激发了教职工参与项目建设的积极性、主动性和创造性。第三，加强投资保障。学院将从政策、资金、人员、机制等方面加大全方位支持力度，2022投入9000万元建设优质创优工程，确保工程建设扎实推进。

聚焦突破全面推进打造学院改革发展“招牌”

学院坚持“重点突破、全面推进”的建设战略。重点项目在国家层面实现了“点上突破”，在省、市和高校层面实现了“整体开花”。各种工作成果不断涌现，逐步形成建设成果的“金字塔”，步入高质量发展的“快车道”。

院级成果“打基础”。学院按照项目集中分类建设，学院领导以综合部为重点，职能部门牵头联动，二级部门推动实施，建立有效的培育机制，夯实学院级成果的“塔基”。

省市成果“集约培育”。学院以省、市级建设项目为突破口，将效益好、素质高、成果多的项目团队作为省、市级建设成果的重点培养对象，以“优培”工程带动学院整体工作“提质”。目前，学院在省市级教师教学能力竞赛、教师教学创新团队、课程思想政治示范课程等多方面不断取得突破，建成了省市级成果“杆塔”。

国家级成果“品牌创造”。学院充分发挥行业和专业优势，与校企紧密合作，打造学院特色品牌。目前已获得10项国家标志性成果。学院领导的“Xi轨道交通职业教育集团”、“教师实习移动站”、“轨道列车智能运维系统虚拟仿真综合实训基地”和“轨道交通运营管理专业教师教学创新团队”入选国家建设项目。同时，学院的两个项目被批准为国家研究项目，国家职业教育“十三五”规划教材中的三本获得国家优秀教材一等奖和二等奖，擦亮了学院国家标志性成果的“尖塔”。

通过质量提升与卓越建设、学院内部治理、校企合作、教育教学质量提升、职业教育特色品牌建设等方面取得了阶段性成果。所培养的人才得到了用人单位的充分认可，并继续保持高质量的就业。2022毕业生就业率达到97%的新高，实现了行业增值、学校、教师和学生赋权的目的。未来，学院将全面贯彻落实全国职业教育工作会议精神和中央、省级职业教育工作部署的要求，抓住“职教大有可为”的重要机遇，肩负起“职教大成就”的责任，继续做好质量提升和创优工作，不断提升学院办学水平和服务发展能力，为陕西职业教育和区域经济社会发展贡献“西铁学院实力”。

（Xi铁道职业技术学院院长赵春平）