国家卫生委员会健康经理考试，2022年十大高含金量考试之一，国家卫生委员会健康经理教育培训中心
1、 国家政策介绍：
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1.2022年9月12日，人力资源和社会保障部发布《关于印发国家职业资格目录的通知》。卫生管理人员被列入国家职业资格目录。自2022年起，技能鉴定工作由国家卫计委统一审查鉴定。卫生管理科正式进入卫生计生委全面管理证书范围，与执业医生、执业护士并行“三科管理”。
2.2022年，厦门市开展卫生管理人员进医院试点，厦门市建立了以护士为卫生管理人员的“三科管理”工作模式。正是这种模式的实施，大大减少了厦门大型医院糖尿病和高血压患者的数量。医院健康管理中心和各科室以病人为中心的各项护士护理改革开始试点“护士+健康管理”复合型人才模式。此外，国内外的经验也表明，随着社会的发展和进步，护士的角色定位应不仅仅局限于临床护士护理，还应扩展到老年护士护理、社区护士护理、持续护士护理等领域。就像厦门的“三师管理”模式一样，它拓展了护士护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护士护理人才资源，让有限的人力在更广阔的护士护理领域发挥作用和创造价值。
3.2022年，北京、天津、广东等地全面开放护士多点执业。安徽省部分地区开展了社区高级执业护士试点，护士开设了健康管理专业诊所。随着健康产业的蓬勃发展，医院将参与其中。健康管理、健康指导、健康评价等也将成为医院的发展方向之一。随着我国人口老龄化的加剧和医疗改革的逐步深入，即使是在医疗机构工作，无论是国家政策的要求还是出于经济利益的考虑，健康管理都将成为重点发展方向之一，也必将成为护士展现专业技能的舞台。
4.2022年1月22日，全国护士护理协会副会长陈玉琴提出，高级护士具有扎实的医学基础和丰富的临床经验，可以赋予“健康管理”权力。从临床护士护理工作向慢性病管理者、母婴护士、骨科康复教师等转变，是顺应未来老龄化、解决高级护士转型的大方向。
2、 专业口译：
健康管理者由营养学家、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家和医疗信息管理者组成。卫生管理人员是从事监测、分析、评估、维护和促进个人健康和疾病的专业人员。他们的工作包括：收集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病风险；开展个人或团体健康咨询和指导；制定个人或团体健康促进计划；维护个人或群体的健康；对个人或团体进行健康教育和宣传；健康管理技术的研究与开发；评估健康管理技术应用的有效性。
3、 应用方向：
1、医院卫生管理部；
2、体检机构；
3、健康管理公司；
4、保健食品公司；
五养老机构；
6、社区卫生服务中心；
七体育健身机构；
8、制药公司等。
4、 培训对象：
（一）各级疾病预防控制中心工作人员；
（二）医院、社区卫生服务中心、体检机构的医生、护士；
3、健康管理（咨询）公司从业人员；
4、制药公司销售人员；
5、保健食品销售员、产品讲师；
6、健身教练、瑜伽老师；
（七）护士护理机构的护士护理人员；
八人寿保险代理人；
9、健康教育讲师；
10、对从事健康管理相关职业感兴趣的人员。
5、 报名条件：
卫生经理（国家职业资格三级）必须满足以下条件之一：
1、医学与健康专业大专以上学历。
2、具有非医药卫生专业大专以上学历，从事本专业或相关专业2年以上，经卫生管理人员（三级）正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
3、具有医疗卫生专业大专以上学历，从事本职业或相关职业3年以上，经卫生经理（三级）正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
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6、 查询网站：
中国卫生人才网
7、 报名材料：
1、身份证正反面各两份
2、4张2英寸蓝色背景照片
3、大专以上学历复印件一份
8、 培训材料：
通过了国家卫生和计划生育委员会职业技能鉴定指导中心指定的“卫生经理-国家职业资格培训课程”。
9、 培训内容：
1、健康管理概论
2、康复医学基础知识
3、临床医学基础知识
4、健康信息学
5、预防医学基础知识
6、医德与健康管理职业道德
7、常见慢性非传染性疾病
8、健康保险与健康管理
9、基本卫生保健
10、健康管理服务营销及相关健康产品
11、流行病学和医学统计的基本知识
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12、健康管理相关法律法规知识
13、健康教育
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14、健康监测
15、营养与食品安全
16、健康风险评估与分析
17、体育活动的基本知识
18、健康指导
19、心理健康
20、健康风险因素干预
21、中药养生等
10、 考试科目：
理论知识
操作技能
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11、 检查时间：
1、全国统一考试将于4月、6月、9月和11月中下旬举行四次。
2、理论知识考试（120分钟）、操作技能考试（120分钟）
12、 证书介绍：
2022年9月12日，人力资源和社会保障部发布《关于印发国家职业资格目录的通知》。卫生管理人员被列入国家职业资格目录。自2022年起，技能鉴定工作已通过国家卫生和计划生育行业技能鉴定机构鉴定，国家卫生和计划生育委员会（现更名为国家卫生委员会，以下简称卫生委员会）和人力资源和社会保障部将向通过考试的人颁发职业资格证书。这些证书在全国通用，终身有效。职业资格证书是根据国家制定的职业技能标准或资格条件，通过政府认可的考核评价机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、规范的评价和评价，并向合格人员颁发相应证书。这证明工人具备从事某一职业所需的知识和技能。它是劳动者申请就业、任职、创业的资格证明，是用人单位招用劳动者的主要依据，也是境外就业和对外劳务合作人员公证其技能水平的有效证明。
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