5月9日晚，以“无限工作空间，争创最强声音”为主题的第八届护士护理学院模拟招收大赛决赛拉开帷幕。为了提高比赛的“实用性”和“有效性”，学院特邀用人单位人事负责人担任终审评委和赛后评议嘉宾。
根据护士护理专业毕业生的主要就业方向，竞赛分为专业组（护士护理专业方向）和综合组（专业医学专业方向）。通过简历筛选、无领导小组讨论和专业综合面试，通过预赛、半决赛和决赛，学生可以提前体验“职场竞争过程”，在“申请过程”中应对压力面试，并在正式申请面试前为学生提供现场锻炼机会。赛后，用人单位之一的成都明科红能临床医学研究服务有限公司人事负责人表示，在校内开展此类比赛，可以提高毕业生的面试成功率，值得推广。
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近年来，为了帮助学生树立和增强求职意识，提高就业质量和成功率，护士护理学院积极邀请用人单位来校开展一系列就业讲座，并直接参与模拟招收竞争，让学生提前感受到求职的真实感，提高他们的求职技能，了解求职注意事项。通过开展各项就业指导和服务，学院取得了良好的就业效果，毕业生就业率持续保持在较高水平。2016届毕业生就业率超过97%，受到学生和用人单位的高度赞扬。
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