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宜宾东方职业技术学校教师就业保障_宜宾职业技术学院就业处

2022-07-21 15:06:20文/

       宜宾东方职业技术学校师资力量较强。由于学校重视学生的教学和表现,学校安排了知识和素养丰富的教师授课。文化课教师知识渊博,专业课教师技术娴熟,班主任热爱本职工作,努力工作,关心每一个学生的健康,关心每一个学生的成长。学校在教学方法上也吸收了创新精神,采用了非常创新的教学方法,提高了学生的学习积极性。老师们也在努力研究最好的教学方法,让学生热爱学习,在学习中取得进步。

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       学校实行大学立交桥新模式,确保初中和高中毕业生在四年学制内完成高考,并获得大学文凭和相应的中高级技能技术水平证书和职业资格证书。专业课程主要由大学教授、副教授、讲师、工程师、高级工程师和企业高级工人讲授。文化课程的教师由经验丰富的中高级教师编写和教授,使学生能够在有针对性的教学研讨会上轻松愉快地获得知识和技能书籍,并具备一定的管理技能。


       根据我国教育现状,经验丰富的资深专家学者分享国内外先进的办学理念,扩大教育范围,在文化修养、社会知识、专业技能、做人做事基本技能等方面对学生进行人性化、制度化、准军事化的自然教育,使学生的个性化发展得到最大限度的升华,使学生的综合素质得到全面发展,使学生受益终身。

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       机制保障:学校建立了完善的就业保障体系,在北京、上海、厦门、深圳、成都、重庆等地设立了就业办公室,长期筛选学生高端就业订单,确保学生就业优质优质。


       法律保障:学生报名时,学生及其家长(学生监护人)和学校签署学生就业保障协议。


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       教育保障:在整个教育教学环节,大学教授和讲师进行专业教学,助教进行作业指导,中高级教师检查文化课程的教学,各种教学采用直观易懂的多媒体现代化教学方法。无论是专业塑造还是文化修养,都严格按照学校的要求培养高端复合型技术和管理人才。


       就业保障:严格遵循和落实国家“三结合”就业政策,坚持“学校有责任安排、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,严格执行我校“就业服务流程”制度,实施专业对口安排或鼓励大学生申请国家公务员。

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       学校确保思想品德良好、身体状况良好、行为习惯良好、专业技能达标、技能熟练并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业和优质岗位。学生在校期间,可享受国家中等职业生活津贴和合格学费减免,享受国家两所高校的优质教育。首先,他们可以把传统的上大学的单木桥改造成现代的上大学天桥。第二,他们可以将初中生6-7年的正常升学改为3-4年的特别升学。第三,他们可以将学生对工作的自主选择转变为定向安排。


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