崇州技工学校（成都技师学院崇州分校）
根据成都市的统一部署，学校按照工厂化办学、学生封闭式管理模式设计建设。学校办学标准高，起点高。承担我市制鞋、家具、建材、机械模具制造等紧缺的中小技术人才培养任务。是集技工教育、就业培训、公共实训功能于一体的综合性职业教育培训基地。
泸州职业技术学院学前教育专业技能测试(9+3)考试大纲
成都卫校要多少分
自2008年9月开学以来，该校已招收了400多名初中毕业的常年学生。在教学管理上，学校充分挖掘校内外资源，坚持“产、学、研”三结合，注重培养和教育质量；坚持校企结合，实施订单式培训和定向就业；坚持“德、精、思、能干”的培养目标，实行封闭式、半军事化管理，努力“育人富家”。同时，围绕城乡劳动者充分就业，学校在高中起点开设了“明珠”、“四川建设”等定向培训课程和企业员工特色培训课程，全面开展了转移城乡剩余劳动力和下岗职工培训，得到了各级领导的肯定和社会各界的赞扬。
成都成医第一附院护士学校
四川公办学前教育专业的学校
目前，学校立足崇州，聚焦成都，面向全川。经过三到五年的努力，力争以一流的硬件和软件建成全省著名的职业教育和职业培训学校，这将有助于促进我市的经济发展，实现相对充分的就业。
教育特点
校企合作确保就业
学校依托劳动保障部门的优势，与市内外知名企业建立了良好的培训和就业合作体系，设立了“专家咨询委员会高考音乐平台咨询热线：400-117-3115”，指导教学，促进就业；建立就业服务中心，为毕业生提供就业、再就业服务、劳动保障服务和终身教育服务，使学生能够进、学、出、回，积极满足学生、家长和企业的服务需求。
教育创新的鲜明特征
亮点1：创新教育模式
坚持以人为本，倡导“做人”与“做事”并重，“就业”与“幸福事业”并重，结合市场需求创新办学模式，全面提高学生适应未来社会的综合能力，让学生学以致用、用以致用，并能学以致用，努力培养学生，丰富家庭；办好职业学校，振兴经济。
在教学管理方面，实行“学分制”等科学的教学管理制度，采用“宽基础、灵活模块”、“职业活动导向”等多种课程模式。课程侧重于技能培训。第一年强调理论和实践训练。第二年以实践训练为主，理论为辅。第三年，我将在一家企业实习。在学生管理方面，分行采用封闭式准企业管理模式。
亮点2：“订单教育”确保就业
分公司以与企业合作的形式开展“订单教育”，根据订单要求设置专业和课程，培养适合需求的中高级技术人员，实现教学与企业需求的无缝对接。三年后，通过考试的学生将被目标企业录用。
目前，分行依托劳动保障部门优势，与市内外知名企业建立了良好的人才培养和就业合作体系，为“订单教育”奠定了坚实基础。新生一进学校，就与分校签订了雇佣合同。通过市就业局的就业平台，合格毕业生100%得到安置，大部分学生毕业后可以就近就业。
四川长江职业学院 学费
经过三年的学习，合格的学生将获得中等职业教育证书和中级及以上技能水平证书。成绩优秀的学生可在学习期满后参加相应的高考，申请相应的大专院校，或进入成都技师学院普通学院高级技师、预备技师班继续深造。
亮点三：学生有生活补贴
浅谈学前教育的重要性毕业论文
该分校为非营利公立学校机构，所有费用均按物价部门批准的标准执行。该分会关心和帮助家庭困难的学生，并提供勤工俭学的机会。所有在分校就读的三年制学生享受国家对中等职业学生的所有优惠补贴政策。在校一、二年级学生每年享受1500元政府生活补助及相关助学金（按国家政策执行）。品学兼优的特困生也可以享受适当的困难补助。
