为做好疫情防控常态化下的高校毕业生就业工作，扎实推进2022年毕业生就业，四川商务职业学院齐心协力推进就业。
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高度重视并相互联系。在学院层面，成立了以党委书记、校长为组长，所有副校长为副组长，分管副校长为前线指挥的领导小组。在部门层面，形成了由部门负责人、就业官、专职教师和辅导员组成的“四位一体”的全方位就业促进小组，强化了“一盘棋”的理念，形成了上下联动的就业合力。
领导团队，深化合作。为积极响应教育部“鼓励高职院校书记、校长带头联系百余家企业”的号召，学院党委书记、院长、分管副院长先后率队走访多家企业，了解企业需求，开放就业市场，洽谈校企合作，打造校企紧密合作的命运共同体，深化“走出去、引进来、深度合作”的工作模式。
动员所有员工提供准确的协助。学院教职工积极整合自身社会资源，多渠道收集就业信息，全面发展就业岗位；建立健全贫困家庭和残疾毕业生建档建卡信息账户，自上而下积极申领任务，为建档建卡的贫困学生提供“一对一”帮扶，有效提高“一对一”就业帮扶的实效。
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找出问题，做出准确的努力。今年3月以来，学院每月和每周定期举办就业数据分析研讨会，找出就业促进工作中的重点难点难点难点和阻碍点，分析问题的根源，制定有针对性的就业促进措施。
积极引导和鼓励优秀毕业生参军。利用学院LED显示屏、官方微信、Tiktok平台在线播放2022年全国征兵公益宣传片，营造参军氛围；通过年级会议、主题班会议、职业规划课程等形式，开展招生宣传，详细讲解大学生参军政策。
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