航空专业的职业岗位-70.7%的受访者建议加强对紧缺岗位和新职业岗位的技能培训

对于许多离开学校进入职场的年轻人来说，学习的习惯仍然需要保持。培训是一种重要的学习方式。最近，中国青年报（文卷网）社会调查中心对1535名工人进行的一项调查显示，92.2%的受访工人参加过培训。提高专业技能（66.9%）和拓展相关技能（57.3%）是受访者参加培训的主要目的。70.7%的受访者建议加强稀缺岗位和新职业的技能培训。

在接受采访的工人中，5.6%的人工作时间不到一年，14.9%的人工作了1-2年，42.6%的人工作了3-5年，26.0%的人工作了6-10年，10.9%的人工作了10年以上。

　　92.2%的受访者参加了培训

90后郑云伟在科研院所工作。每当她接触到一个新的课题，她都会参加相关的培训，“例如，我们也会参加外部公司对调查人员的培训。有时我们还会对其他国家或地区的科研人员进行一些技能培训”。

90后冯奇佳在上学期间做了很多兼职，接触了很多相关的新人才培训。“通过参加培训，我们可以更好地了解流程和规则。在大三暑假期间，他去新媒体实习并做了内容操作。企业将对实习生进行培训，比如交通转换技能，这更有针对性”。

调查中，92.2%的受访者参加过培训。

朱丽娜从事人力资源管理已有六年。她表示，她的公司将为新员工提供相对完整的培训，并将定期由人力资源部或外部培训师对员工进行培训。“公司将为不同专业、不同岗位的员工设计一系列职业培训，帮助员工尽快满足他们的能力要求。”。

朱丽娜认为，对于专业人士来说，参加培训可以帮助他们更好地实现职业发展目标，提高他们对企业文化的认知度。

冯启佳表示，在实习和兼职的过程中，除了雇主提供的培训外，他还会找到一些培训相关的社区“增加被保留的机会”。

据数据显示，提高专业技能（66.9%）和拓展相关技能（57.3%）是受访专业人员参加培训的主要目的。其他包括：长期职业发展计划（45.7%）、富有兴趣（33.0%）、职称评估/职业晋升（24.4%）和收入增长（21.9%）。

　　70.7%的受访者建议加强对紧缺岗位和新职业岗位的技能培训

“有些工作细节平时可能不太注意，但培训后会更加注意。然而，有时培训的内容要么太简单，要么太死板。”郑云伟觉得自己的工作适用性很强，但在培训过程中，有些内容过于理论化，缺乏实际操作性，影响了培训效果。

凌政，90后一代，从事金融业。他不太重视企业组织的培训。他认为这些培训“太不相关了”，“基本上是一种形式。他不能得到实用的干货。他不妨自己学习一些技能”。

冯奇佳觉得自己参加的一些培训内容很清楚，而且都是干货，但有些培训师只是照本宣科，做枯燥的讲座。她觉得这样的培训效率很低。“有时听了很长时间后，她会感到困惑，不知所措。”。

调查中，56.3%的受访者认为培训流于形式，缺乏深度，54.9%的受访者认为培训过于理论化，缺乏实际操作性。其他：时间安排过于紧凑，难以消化（47.9%），培训形式相对僵化（33.2%），培训内容不符合需求（27.0%）。

冯奇佳认为，大企业和正规工厂的培训相对完整，但一些小企业往往缺乏培训标准。“以前，一个朋友去一个非正式的培训机构学习，但他没有学习相关的知识，被人骗钱。”。

冯奇佳希望加强培训队伍建设，特别是加强培训机构资质审查，完善政策法规。“随着互联网的发展，出现了许多新的岗位，需要加强对此类培训的监督。”。

郑云伟认为，我们可以对不同岗位、不同层次的员工进行研究，了解他们的需求，并根据他们的需求对培训进行分类。

“如果可以邀请专业人员和对口人员进行培训，效果会更好。如果难以实现，老员工可以带来新员工。”凌政喜欢以“导师”的形式进行培训。他认为新员工可以更快地开始工作，扩大社交圈。“这可以节省招收成本，但有必要适当改善老员工的待遇。”。

在改进职业培训方面，70.7%的受访者建议加强稀缺岗位和新职业的技能培训，56.5%的受访者建议企业积极组织培训。其他建议包括：支持有偿培训（48.6%）、增加企业培训资金补贴（47.2%）、开展员工培训需求研究（31.2%）。

北京师范大学教育部职业与成人教育学院教授赵志群分析，目前，中国的职业培训主要由人力资源和社会保障部管理。如何有效运营职业培训机构，完善配套服务，是今后完善职业培训的主要任务。赵志群认为，虽然企业内部有职业培训服务，但培训是否满足员工的需要需要需要关注。“大公司的职业培训机制相对成熟，那些初创和不太成熟的公司，如小微企业，对员工的培训不是很成熟，甚至可能没有培训”。

“在企业发展的不同阶段，培训机制是不同的。”赵志群认为，要特别重视中小企业和小微企业对员工的培训，并为这些企业提供相应的帮助。“小企业可以通过给年轻人更多的职业培训和发展机会来增强他们对年轻人的吸引力。还需要帮助初创企业进行职业培训，以便他们能够重视培训机制的建设”。

（中青日报·中青网记者孙山实习生陈文奇）