创建您的工作场所信用卡-机场计算机专业的工作

（浙江工商大学杭州商学院一半的就业规划师）进入招收季，很多大学生都在为企业提供的“有一定工作经验”的招收条件而苦苦挣扎。他们没有相对完整的职业经历，所以他们开始考虑是否可以用“非凡”的方式将自己的经历打包，以获得自己喜欢的工作机会。当然，有些人很幸运，在进入职场后弥补了自己的缺点；一些人也陷入了一个细节，让获胜的机会从他们手中溜走了。

事实上，职场中的每个人都携带一张信用卡来记录他或她的职场信用。虽然看不见，但卡片确实存在于工作环境中，影响你的个人规划，甚至你的职业生涯。

获胜的最佳方式是真正展示自己

小金毕业于一所大学，主修国际贸易。由于她在一家贸易公司的市场部实习，并在一家电子公司从事国际贸易的发展，凭借她的实际工作经验，她找到了一家以电子商务为起点的公司。

这家新公司雇员很少。小金有几份工作，包括人事、行政和财务。一年后，小金根据个人喜好、个性特征、职业能力和价值观确定了自己的职业方向。

虽然她没有学习金融，但她想从事中小企业的财务管理工作。为此，小金获得了会计资格证书，并准备换工作。

一家从事家具研发、设计和销售的公司需要招收一名出纳。人力资源部搜索了小金的简历。在采访中，人力资源部自然而然地问小金：“你从事财务管理多久了？具体工作内容是什么？”

小金对这些问题有充分的准备。当然，在准备面试时，她考虑了很多可能性。

“如果我说我已经从事财务管理很长时间了，对我是否更有利？”“但我的财务工作经验确实有限。夸张的结果是，即使我偶然通过面试，我也会陷入真正的战斗。我该怎么办？”

小金最后决定说实话，“财务工作认真细致，专业化程度决定了老板对你的信任。”因此，在采访中，小金介绍了她擅长什么，经历了什么，以及她不熟悉的业务。

面试结束后，小金非常紧张，觉得自己离招收人员的要求还很远。没想到，小金终于收到了邀请。招收人员这样评价小金：“我们需要的是一个脚踏实地、勤奋的年轻人。虽然她的专业基础相对薄弱，但她可以通过后天的培训来弥补。财务工作必须依靠一个人的素质和品德……”很明显，小金赢了，因为她可以根据现实客观地评价自己。

小金的职场信用让她能够踏上职业发展的另一个平台。在新公司，小金依然坚守自己的职业形象和职业道德，得到了领导和同事的一致认可。

出现在现场秀上

小璐学习广告，曾在省级门户网站新闻部负责网站规划。虽然平台很好，但小璐有自己的想法。他希望从事设计工作。我如何投资我的目标企业和目标职位？

他考虑了一下自己的简历。他对艺术设计知之甚少。除了在网站规划方面的经验外，他还可以“处理”它。因此，小鲁“包装”了自己的工作经验和能力。

不久，小璐就看到一家服装公司招收艺术家进行在线宣传。经过询问，公司的待遇和发展空间都不错，但公司的艺术编辑工作不仅负责平面设计，还了解一些服装设计的基本概念。小鲁被感动了，扔掉了他准备好的简历。

小鲁收到面试通知后非常激动。面试过程非常简单。在问了几个基本问题后，网站招收负责人提出了一个网站设计问题，并请小璐当场设计一个豹纹。

小鹿很笨。虽然他精通网页设计和平面设计软件，但他没有学习过素描、建模培训等课程，也没有相关的工作经验。面对这样的问题，他立即被杀。

小璐对自己在简历中写下了“在艺术设计方面有相关经验”这句话感到遗憾。招收人员可能看到了小璐的尴尬，非常严肃地说：“既然你没有这样的工作经验，你就不应该把它写在简历上……”

小璐满脸通红地离开了招收现场。

信用是你无形的竞争力

在这个竞争激烈的社会中，确实有一些专业人士为了获得最好的工作机会而急功近利，然后做一些违反职场信用的事情，比如发送不真实的简历、违反职业道德等。然而，在中国的职业发展体系中，绝大多数专业人士没有完善的职业档案。在信息不对称的情况下，很容易给雇主造成损失。

那么，如何建立职场信用呢？

就个人而言，人们在进入职场后就拥有一张无形的职场信用卡。这张卡片记录了职业形象和职业道德。如上所述，由于小金工作经验不足，正在申请一个技术含量相对较高的职位，与其盲目夸大，不如实事求是。表面上看，小金的实践缺乏技巧，但正是因为这个事实，他赢得了企业的信任。因此，从专业信用的角度来看，信用比包装更有价值。

在现实的求职中，小璐的做法非常普遍。为了得到你想要的工作，尽可能多地描述你的能力是可以理解的。但是，应适当处理描述和包装的程度。如何“适度”而不“过度”，既遵守职业信用，又有效提升自己，这是关键。作为一名求职者，最好的方法是脚踏实地，不断提高自己的核心竞争力。

从招收员工的角度来看，企业管理中如何建立、查询和管理员工的职场信用规范，如何实施员工的不良行为记录，甚至如何有效规避人才风险，都是人才战略管理中应该注意的问题。同时，从求职者选择企业的角度来看，作为职场信用的承载主体之一，企业的就业记录也应该良好。雇佣记录不佳的企业在招收过程中可能存在漏洞。