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■ 本报记者王朝群
近年来，北京大学毕业生赴西部就业人数逐年增加，从2006年的5384人增加到2011年的10012人，五年内翻了一番。如今，在北京每年21万名高校毕业生中，有1万多人选择到甘肃、新疆等西部省区工作，涌现出一批西部工作的先进典范。裴小强和庞辉是两位杰出的代表。
裴小强的“豆渣论”：
“人们可以在适合自己的地方获得最佳发展”
裴晓强，北京航空航天大学硕士研究生，现任航天科技集团510所条件保障处物资处长，负责航天物资供应。自2009年4月起，他完成了各类卫星和航天器的原材料、标准件、特别气体和其他材料的支持和后续支持。
四年前，裴小强拒绝了国防科工委月球探测中心的优惠待遇，踏上了西行列车，毫不犹豫地选择了兰州航天科技集团510所。
裴小强有一套“豆渣论”。他把自己比作大豆。在北京，它大部分被磨成豆浆，其余的豆渣都没有用；当这种黄豆被放在西部时，剩余的豆渣也将用作肥料，产生新的效果。“地区和金钱不是最重要的。人们只有在适合自己的地方才能得到最好的发展。”裴小强说。
当同时毕业的学生还在办公室写研究报告时，裴小强亲自参与了航天热控材料的设计和生产。“任何人在开始工作时怎么能感到舒适？”由于缺乏资源，他求助于北航的老师和同学；由于缺乏硬件，他创造了进入施工现场从事施工的条件。
从事航天器设计的人员在材料采购方面是否资质过高？“不太可能。”王凡主任笑着告诉记者：“航天材料的采购并不像我们去市场买萝卜和卷心菜那么简单。我们需要与供应商合作设计和开发所需的材料。购买者需要了解技术，而不是按照订单接受所有材料。”
今天，裴小强把自己的生活描述为疲惫和快乐。西方人才短缺。一个人可以被几个人使用，每个人都是“多面手”。“我热爱航空航天业，我已经意识到这里的生命价值。”裴小强说。
庞辉，担任多个职位：
新疆第一位体育博士的教学科研途径
与裴小强一样，从北京回国工作的北京体育大学博士生庞辉也成为了新疆师范大学的学术带头人。2007年，庞辉回到新疆，成为新疆第一位体育博士。
来到新疆师范大学，是该校学科建设的初级阶段。师资力量薄弱，学科平台匮乏，学术方向分散。。。庞辉深知大学里爱人才、重人才的浓厚氛围，在各个方面都有自己的一席之地。他有好几份工作，从来没有闲着过。任办公室主任时，他发文、报料、建档，一丝不苟；作为一名教师，他肩负着教学和科研的重任，承担着许多本科生和研究生的教学任务。在过去的四年中，他的工作量达到2438学时，他参加了6个国家、省、部级项目，并获得了19项国内外奖项。
德利·穆拉蒂（DeliMulati）是一名学生，曾是全国大学足球联赛冠军队的主要成员，但他一直是一个“眼中钉”。庞辉年轻时很看重他，并努力培养他。最后，穆拉蒂被研究生院录取。穆拉蒂的班上有41名学生。当时，他担任导师，班上70%以上的学生选择了庞辉。
每当一个学生对庞慧说：“在新疆工作真遗憾！”庞惠总是开玩笑说：“虽然我们在不同的地方，但我们仍然可以一起教书。我邀请你来给我讲课！”
今天，庞晖计划建设一个少数民族传统体育文化展厅，以新疆收集的实物和图片，系统展示少数民族传统体育的传承和发展。
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