为了大力弘扬“以人为本，促进学生终身发展”的教育理念，进一步加强师德建设，动员青年教师肩负起“为社会引导学生、育人”的神圣责任，本学期，3月7日，上海医学院团委、交通大学医学院附属卫生院在学校青年师生中开展“青椒”主题活动，与大家一起成长，“青椒团”成立仪式举行。
为学生带路，为社会育人
“青椒团”活动主要以“师生结对”的形式开展“携手”工作。教师成员围绕学生在思想、学习、生活、心理等方面存在的突出问题，结合自身特点，提供文化课辅导、专业课辅导、职业指导、心理辅导、人际交往、个人修养、体育锻炼、生活百科全书、投资理财等服务，法律咨询、婚姻和爱情问题等。“青椒”提供“携手”的时间，形成“青椒小组”菜单，让“携手”的学生可以根据自己的需要“点菜”，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。自2月15日活动正式启动以来，大批教职员工踊跃报名，占我校教职员工总数的85%，其中专任教师占65%。
同时，“青椒集团”制定了《青椒栽培手册》，并建立了奖励机制。根据“青椒小组”成员的服务次数和效果，将颁发“铜牌”、“银牌”和“金牌”荣誉，鼓励广大教职员工积极加入“青椒”团队，弘扬“青椒”精神，成为学生的亲密朋友，为学生的健康成长奠定基础。
制度完善，形式多样，服务长远
“青椒集团”决心实现“制度完善、形式多样、服务长远”，不断提高青年教师的服务意识、服务能力和服务水平，进一步发挥示范引领作用，为学生健康成长创造有利条件，共同营造文明和谐的校园文化氛围。
“制度完善”体现在为活动制定了详细的活动计划，要求“青椒”成员做到“三定”——专人负责、定期联系、定期跟进。同时，建立后勤保障机制和“青椒”保障小组，为“青椒”提供后勤保障服务。
“形式的多样性”体现在通过沟通、课程辅导、社会实践、娱乐活动等充分调动学生的积极性，增强“青椒”与牵手对象的距离，为后期牵手的顺利开展奠定基础。“青椒集团”还将利用学校的“轻松课堂”平台，引导、教育和帮助学生在学校成长的各个阶段，为促进学生的终身发展做出贡献。
“长期服务”体现在这项活动将是一项长期和持续的志愿服务。本学期2月至6月为活动试运行阶段，我校护生被选为试点小伙伴。通过试运行阶段的活动，教学团支部将不断探索总结摘要，积累经验，完善制度，壮大队伍，逐步将手的对象延伸到全校学生，使活动成为常态。同时，教学团支部还将加强与姐妹院校志愿者组织的交流与合作，学习他们志愿服务的成功经验，在定期活动的基础上开展各种主题活动，不断丰富活动内涵，完善活动计划，使之更具吸引力和实效。
新时期的雷锋精神不仅仅通常在每年的雷锋月，更应该深入到每一位教职员工的思想、工作和生活中。相信通过“青椒小组”活动，将有更多的年轻教师加入“青椒”行列，共同传递温暖和爱心，让雷锋精神永远留在校园。（教职工团支部）
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