贵州建设职业建设学院-高校青年教师队伍建设综述

2022-06-28 05:45:09文/

教育的总体规划以教师、教师建设和青年为基础。

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　　近年来，党中央、国*院把加强高校青年教师队伍建设作为师资队伍建设的重中之重，着力提高教师素质，优化队伍结构，完善管理体制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业青年教师队伍，涌现出一批坚持社会主义核心价值体系、践行社会公德的青年教师，职业道德作为家庭美德和个人道德的先进典范，对高等教育的发展起到了重要的推动作用。

　　据不完全统计，《教育计划纲要》实施一年多以来，通过不断实施创新团队发展计划、新世纪优秀人才支持计划、国内高校青年骨干教师访问学者计划，支持高校青年骨干教师海外培训项目、86支创新团队、998名新世纪优秀人才和1100多名国内访问学者，1667名归国医生获得“留学生研究启动基金”的资助。

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　　颁布实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2022）》，印发《国家中长期教育人才发展规划（2010-2022）》，召开全国教育人才工作会议。。。围绕教育发展和教育人才建设，包括青年教师建设，不断发布纲领性文件，在中国教育发展史上是罕见的。根据党中央、国*院的战略部署，各地和高校都把加强教师队伍建设特别是青年教师队伍建设列入了议事日程。

　　在青年教师队伍建设方面，南京大学启动了“青年骨干教师培养计划”和“优秀中青年学科带头人计划”，实施了教师高级职位的全球招收，并向国内外青年人才开放了所有教授和副教授职位，建立青年教师晋升的畅通渠道；武汉大学制定并实施了《人文社会科学70后学者学术团队建设计划》和《青年教师岗位自主创新计划》。。。为青年教师职业发展的早期阶段提供必要的资金和支持。2005年以来，25名35岁以下的青年教师晋升为正教授；自2007年以来，每年约有10名副教授被选为博士生导师。

　　浙江大学、北京交通大学、华中师范大学、清华大学、中山大学、华中科技大学也推出了一系列重要举措，拓宽青年教师的舞台，拓展青年教师的成长空间，拓展青年教师的晋升渠道。

　　高校在开展一系列人才培养计划的同时，也努力解决青年教师的现实生活问题，减轻他们的后顾之忧，让他们安居乐业，安居乐业。天津财经大学为年轻教职工修建周转房，解决住房困难；华中师范大学为教师解决住房、子女入学等实际问题；上海交通大学建立了规范化、人性化的人才录取程序，归国人员的户籍和子女的入学由专人负责

　　教书育人，年轻人才彰显风采

　　随着一系列政策措施的出台，一批年轻人才在高校教师队伍中脱颖而出。他们活跃在教学科研的第一线，成为高等教育发展的一支生力军。

　　清华大学涌现出一大批中青年领军人才：薛启坤、张neneneba奚、孟安明、王光谦、程静等，他们都是40多岁时当选的院士。国家科技重大专项高温气冷堆总设计师张作义，互联网最高奖项“乔纳森·博斯达奖”获得者吴建平，国家科技奖一等奖获得者康克军，国家名师奖获得者袁思、吴庆余、李艳梅、孙洪斌，也是清华大学中青年教师的杰出代表。