李长军，甘肃交通职业技术学院公路桥梁系公路桥梁工程技术专业2022级毕业生。他在中铁十六局第三公司苏州现场实验室实习。疫情爆发后，他负责检测和安全检查，并顺利完成值班工作。由于李长军在疫情期间的出色表现，他与中铁十六局第三公司签订了合同，并成功受雇于该单位。截至6月20日，2022年甘肃交通职业学院2597名毕业生中有2528人实现就业，就业率97.34%，涌现出一批先进个人，为校园增添了一道亮丽的色彩。
面对疫情，毕业生会有不同程度的恐慌、恐惧、焦虑等心理反应。甘肃交通职业学院党委组织召开毕业生就业专题研究会，全面部署和安排各项就业工作，努力实现疫情防控与促进毕业生就业的正确结合，将疫情对毕业生就业的影响降到最低。
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解决教师和学生的能力问题。针对疫情下的毕业生就业工作，学院就业指导与服务团队充分利用新媒体，认真学习网上就业指导与服务的理念、方法、技巧和艺术，既要务实细致，又要润泽健康。同时，稳定毕业生的思想感情，积极向毕业生宣传国家促进就业、稳定就业的政策和方针，及时传递学校的就业招收信息和工作调整情况；努力拓展就业市场，把稳定就业市场与努力拓展就业渠道结合起来，坚持学校和专业特色，主动加强与专业匹配度高的用人单位的联系，为网上招收、网上面试等活动创造条件，为毕业生实现网上求职和云就业提供了桥梁。就业与创业指导在线课程面向全校学生开放，帮助学生树立良好的态度。学生可以利用在线视频资源学习相关课程，如职业规划、求职面试技能、就业创业指导和职业发展。
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解决平台问题。疫情防控期间，暂停现场招收活动，毕业生就业管理服务平台应具备在线办公功能。学院推出毕业生云就业平台，可服务于在线双选、在线面试、在线签约、在线视频宣传等各种招收活动，满足用人单位申请、毕业生报名审核管理、招收信息发布和各种岗位统计管理的要求，在线办理毕业生就业手续。学院多次举办专业群网上招收会，实现就业1000余人，就业率提高40%。
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解决毕业生就业指导问题。创新引导模式，努力使毕业生就业方向与国家重点地区的需求相匹配；加强与重点地区、重大项目、重大项目等领域人才供需的联系，有针对性地了解市场变化，主动了解和了解招收信息，积极推荐优秀毕业生；鼓励毕业生参加专科升本科考试，进一步提高学业水平和就业能力；组织特别岗位教师计划、大学生村官、三支一支、西部大学生志愿服务计划、毕业生入伍等基层项目；鼓励毕业生在基层就业创业。同时，我们将围绕国家“新基础设施”战略，深入研究区域经济转型发展创造的就业机会，关注人才需求，搭建毕业生就业平台；大力宣传基层就业创业模式，鼓励广大毕业生到祖国最需要的地方就业，为祖国建设贡献自己的才华和力量。
解决安全注意事项问题。参加网上招收会，毕业生必须报名，平台管理层应对信息进行审查和匹配，检查关键环节毕业生的信息安全，并与提供平台服务的小伙伴签署毕业生信息安全管理协议，防止利用毕业生信息从事不当行为甚至违法活动。加强毕业生社会预防教育，增强自我保护意识，教育毕业生警惕信息不对称，不接受非正常渠道的信息引导，教育毕业生多角度进行信息筛选，并在学校推荐的平台上开展网上求职和申请活动。
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（作者：张世辉单位：甘肃交通职业技术学院）
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