川官新闻记者邓向峰
6月30日成都航空职业技术学校信息门户《川官新闻》记者从省教育考试院了解到，2022，四川将招聘1029名定向训练中士，并将提前分批录取。详情如下成都航空职业技术学校信息门户:
市（州）招生考试委员会、教育行政部门、人民政府招生办公室、四川邮电职业技术学院、成都航空职业技术学院:
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为深入实施军民融合发展战略，努力培养军队建设所需的高素质士官，根据军委政治工作部、军委国防动员部、教育部《关于做好2022士官招募培训工作的通知》（军政〔2022〕373号）的要求，现将2022依托地方普通高等学校招收和培养士官的有关事项澄清如下:
1、 报名条件
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报考士官定向培养的考生必须是2022参加全国统一高考的普通高中毕业生，年龄不超过20岁（2001年8月31日以后出生），未婚，他们的政治和身体条件，按照征兵规定执行。
2、 招生计划
在2022 22所地方高校专科招生计划的规模内，为陆军、海军、空军、火箭部队、战略支援部队、武警部队和军委国防动员部的学生招募了1029名定向训练士官（包括35名女军官）。相关招生计划应在教育部《全国高校招生来源计划在线管理系统》中编制，“计划类别”应标注为“直招士官生”。
3、 工作安排
（1） 招收学生
定向培养士官招生将纳入全国高校统一招生，并在专科学校提前分批录取。
1、招生宣传。各市（州）招生办公室在填报志愿者前，应会同教育招生部门和有关高校做好定向培养中士招生的宣传工作，介绍条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、，通过发布公告信息、在普通高中张贴招生简章、开展政策咨询等方式，向考生、家长和教师提供毕业去向等相关信息。
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2、自愿填写。高考成绩通知至7月5日12:00后，考生应在相应高校填写“直接招收中士生”志愿栏。
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3、体检和面谈。省教育考试院会同省征兵办根据“直招士官生”志愿者数据库，在本科招生控制分数线以下和专科招生控制分数线以上，根据考生志愿者和高考成绩由高到低的顺序，按照性别和学科，按照四次招生计划，确定定向培养士官的体检控制分数线（超过我省第二批本科招生控制分数线（含），所有报考士官院校志愿培训的考生均纳入体检名单，不计入比例）。7月10日前，省教育考试院向省征兵办公室提供了体检候选人名单，由省征兵办公室通过省征兵办公室分发给各市（州）征兵办公室，同时在省教育考试院门户网站（www.sceea.cn）和四川征兵微信平台（官方账号:四川征兵）上发布。7月中旬，各市（州）征兵办公室组织当地考生进行体检和面试。体检方法和标准按照《义务兵征兵规定》执行；面试由征兵部队和高等院校会同兵役机关组织实施，对体检合格的考生进行面试。评估主要通过目视检查和交谈进行，并根据《定向培训士官报名面试表》（风格见附件2）进行。
4、政治评估。政治考核由候选人户口所在地县级征兵办公室会同当地招生办公室和公安部门组织实施。考核办法和标准按照《义务兵征兵规定》执行。各市（州）招生办应于7月23日前将体检、面试、政治考试合格的候选人名单（样本见附件3）报省招生办。7月28日前，经省征兵办汇总后，将体检、面试、政治考试合格候选人名单送省教育考试院，省征兵办、省教育考试院同时公布。省教育考试院根据《体格、政治、面试合格考生名单》，在相关考生的电子信息中标注合格分数，作为备案依据之一。
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5、入场。省教育考试院和省征兵办公室联合组织招生工作。在体检、政治考试和面试合格的考生中，省教育考试院将根据招生院校根据志愿者人数和成绩，按计划招生中士人数的120%，由相关院校择优录取。在同等条件下，优先录取省政府表彰的共*党员、优秀学生干部、军人子女、英雄烈士子女和“道德模范”、“英勇事迹”等先进个人（优先录取名单由省招生办提供给相关高校）。当第一志愿生源不足时，应增加第二志愿合格生源。如果计划仍未完成，应从不合格的学生来源中收集志愿者。如果学生人数仍然不足，可以根据在线考生人数充足的省份进行调整。8月10日前，省教育考试院将向省招生办和招生院校提供录取名单，招生院校将按规定发出录取通知书；8月20日前，各市（州）征兵办公室根据录取名单，向省征兵办公室提交《定向培养士官招生体检表》、《政治考核表》、《面试表》；8月底前，省征兵办公室将录取名单抄送征兵部队，并将相关考生的相关档案移交给招生院校，纳入学生档案。
6、补充。因淘汰或招生不足而出现的培训对象空缺，应在每年年底前从同年级合格学生中选补。高等学校应当对招生学生的体质、病史、政治和学习情况进行初步检查，推荐最佳培养对象；兵役机关应当按照规定会同征兵单位组织体格检查、政治检查和面试，根据学习成绩、实际表现和参军意愿，择优选择训练对象。
(二) 共培养
士官定向培养学制为3年，毕业后取得大学学位。学院和大学负责前2.5学年的所有课程，根据需要招募部队和指导教学；最后0.5学年是军事实习期，负责招募部队。实习结束后，各高校办理毕业手续。
1、教学管理。高等学校应设立单独的班级，每个班级人数不超过50人。入伍前，军队所在大单位征兵文职部门应指定培训指导机构与高校签订联合培训协议，根据士官的实际岗位提出培训需求，与高校协商培训计划，设置专业课程，做好相关教学准备。在高校训练对象研究期间，军事训练指导机构应指导高校教学，促进教学与使用的联系。高校所在地的兵役机关要积极探索士官培训对象属地管理办法，协助高校加强集中统一管理和军政培训。
2、消除。地方兵役机关应当在入学一个月内，会同高等学校组织体格检查和政治复查。不符合入伍条件的，取消定向训练资格，高等学校按照有关规定处理。在校学习期间，因身体原因，训练对象不适合入伍的，学校应根据情况调整其他班级；因个人原因未完成学业、考试不合格、拒不参军、教育无效、违反校规纪律、违法的，按照所在高校学籍管理规定处理。
3、毕业。通过军事实习，符合相关院校毕业要求的，准予毕业。他们在毕业时不会返回高校，高校将直接办理相关毕业手续。实习不合格，不能胜任士官职务的，应当撤回档案中的征兵材料，并返回原学校。
(三) 登记处理
学员是否完成了大学前2.5学年的课程，完成了规定的学分，并在第三学年的12月参加了体检和政治审查。如果他们健康，政治合格，没有慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残疾等功能性和器质性疾病，学校所在地的县级以上兵役机关应当办理士官征集手续，发给公民征集通知书，并通知户口所在地的户籍机关。军事训练指导机构应当派员接兵，与当地兵役机关共同完成档案移交，将应征的士官纳入军队。移交登记工作于12月20日开始，12月30日前完成。入伍时间从当年12月1日开始计算。在体检中弄虚作假，故意自杀的，视为拒绝参军。学员入伍后，应当在军事训练指导机构完成入伍培训和岗前专业培训。
招收定向培养士官档案的主要材料包括:大学生学籍档案、招收士官批准书、入伍公民政治考核表、入伍公民体检表、定向培养士官招生面试表。
4、 预约和治疗
士官毕业后，被征集单位将按照规定权限发布士官聘任令。时间统一为当年7月1日。其军衔、薪金水平参照同期普通高等学校毕业生直接录用的士官确定。发布士官令后，执行现役士官工资标准，享受现役士官相关待遇。经批准服现役后，在首次授予军衔前，按照应征士兵的标准支付津贴。
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定向培养士官的招募未涉及事项，按照《关于直接从非军事部门招募士官的规定》（申东[2010]9号）执行。
5、 工作要求
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招收培养士官是依托国家教育资源培养士官的有效途径，是加快军队人才现代化建设的重要举措。军队和地方有关部门和单位要严格按照明确的标准条件、招生计划和程序执行，加强专业培训，学习政策规定，明确职责分工，加强协调配合，确保高标准完成招生培训任务。各级征兵办公室要积极配合招生部门、培训院校和征兵队伍，加强招生宣传，严格执行体检、政治考核、面试、录取等相关政策法规，确保招生质量。培训院校要与军事培训指导机构认真研究培训计划，明确培训目标和任务，组织签订培训协议，认真开展教学实践，确保培训质量。各级要严格执行工作责任制。如果考生因工作不负责任而请愿或退学，将追究相关领导和员工的责任。省教育考试院和省征兵办公室设立了投诉电话（028-8515658l、028-86686510），接受群众监督。各单位要跟踪了解工作进展，及时研究解决问题，积极探索士官定向培养的方式方法，完善科学完善的工作机制，促进士官定向培养的长远发展。
四川省人民政府征兵办公室
四川省高等教育招生考试委员会
四川省教育厅
2022 06月30日
