成都东郊之声（一）
东郊欲望的雏形
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口腔/阳关分拣/纳清清
访谈地点：成都市成华区亚光路高老庄茶馆
***：杨
采访人：罗兰·任乔娜·青青
主办方：那个青青
关于***
杨排排，1943年10月出生，1965年从四川美术学院（原西南美术学院）毕业后，被分配到784厂工作。历任宣传部部长、工会宣传员、宣传委员会主任、工厂销售公司广告科科长、公共关系办公室主任。2003年10月退休。
2022年7月22日，杨国川接受成都市成华区纪事办公室采访
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1953年，中央政府决定在成都东郊建设工业基地，并计划在东郊建设“四厂两校”，这也是东郊的原型。后来，其他企业就是在这个基础上建立起来的。
“四厂”是指784厂（锦江电机厂107信箱）、715厂（红明无线电设备厂82信箱）、719厂（新兴仪器厂69信箱）、773厂（红光电子管厂106信箱）。784厂是交换机厂，直属第四机械部（后更名为电子工业部），为甲级保密单位。另外三家是电子元件厂，也直接隶属于第四机械部（719工厂后来被分配到第七机械部），属于B级保密单位。东郊初步形成了现代电子工业基地。
1958年，苏联专家援建晋江电机厂（784厂），并与中国专家合影留念（照片由成华区政协提供）
“两校”是指“大成电力”和“小城电力”。当时，这两所学校的毕业生基本上根据需要分配到全国各大电子企业和研究院。成都“四厂”也是吸收这两所学校毕业生最多的企业。“大成动力”现为电子科技大学。当时叫成都电信工程学院。我厂多名工程技术人员毕业于该校；“小城店”是一所中专学校，叫做成都无线电工业学校。它于1970年关闭，原来的地址放在7号邮箱（现在的万科金宇蓝湾）。当时，国家缺少知识分子，大学生也很少。我们工厂大约有一半的技术人员是中专生（有些甚至是高中生）。就连工厂“四大金刚”之一的设计院院长袁根培也只有中专学历。
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1954年，我厂正式开始筹建。当时，东郊到处是荒地、乱坟、烂水坑和田坝。筹备工作组只能住在城市的招待所里。他们住在西东街24号、山东街98号和中东街100号。随着人员的不断增加，青石桥、状元街等地的酒店也被租用作为筹备处。1955年春后，82号包厢附近的前三栋宿舍楼（即华联商厦左侧的位置）竣工，东郊几家工厂的筹备人员都有住宿。当时，我们工厂的筹备组分配了一个单位作为办公场所。其他几家工厂的领导班子也暂时住在那里，直到每家工厂的宿舍相继建成后才搬出去。
1955年，工厂开始向社会招聘工人。征兵对象主要是复员军人、初高中毕业生（也有部分小编毕业生）和具有一定文化背景的青年农民。招聘人员将安排到老工厂进行培训和实习，主要在南京、重庆等老工业基地的工厂进行。重庆离成都很近，所以大部分学徒都被派去培训。当时，为了保密，我们的征兵同志只说他们是某某的邮箱，农村的娃娃很奇怪。他们问为什么“邮箱”这么大，人们可以住在里面？其他人问，你制造邮箱吗？邮箱很简单，我们村里所有的木匠都能做到。你想要我们初中生吗？为了保密，我们不能向他们透露太多，所以我们向他们介绍说，工厂叫邮箱，而不是制造邮箱的工厂。解放刚过，农村仍然落后封闭。这些初中生对外面的事情知之甚少。许多娃娃进入工厂并成为工人。
同学们被送往重庆的一家电器厂。这些学生都出身贫寒。他们一般都很穷。当他们进入工厂时，他们穿着非常破旧的衣服。当一个婴儿离开时，他的母亲给他穿上了他父亲最好的长衬衫。他那时个子不高。这件长衬衫穿在他身上看起来很长，袖口没有工作服那么紧。在车间工作很不方便。为了不影响工作，他不得不把下摆系在腰上，袖子系在胳膊上。直到拿到钱，他才买了一套中山西服。当时，学徒的月薪是19元55美分，这对于刚进厂的农民孩子来说是一笔很大的金额。拿到工资后，他们把必要的生活费留给了自己，剩下的钱都寄回家了。1958年784工厂正式投产后，这些学徒也被算作教师，统一带回成都，作为技术工人分配到各个车间。有些人还当学徒，成为大师。
1965年从四川美术学院（原西南美术学院）毕业后，我被分配到784工厂。我仍然对通讯组列表中的内容印象深刻。当老师说：“成都的中央直属机密单位784工厂有一个名额时，杨传球了。”我感到惊讶和神秘。
刚进工厂，我被分配到设计院的客厅工作，负责写铭牌和图纸。在没有电脑、打印机和复印机的时代，工程设计师在绘制工程图纸时，需要先画草图，然后画底图，最后烘干蓝图。工厂里有一个车间，专门生产铭牌、印刷品和印刷品。干燥后，将蓝图作为加工图纸分发给车间工人，并将原始图纸和图纸存档。当时，我国工业刚刚起步，开始使用苏联提供的技术图纸。苏联专家撤离后，我们应该消化这些图纸，然后将其转换成中文，并进行一些技术修改，最后将它们变成我们自己的东西。
初中 学历 提升
在设计院工作了几个月后，党委宣传部转我为主要负责工厂的宣传工作，为工厂报纸绘制插图和撰写手稿，以及制作广告牌、绘制海报、撰写大型标语、管理宣传团队等。1969年，我在生产车间工作，直到1972年才转入工会。在与工人一起工作和生活了三年之后，我真的觉得要了解一个工厂，你不能只呆在办公室里。你必须去车间。只有了解工人，我们才能了解工厂
第一任厂长郭科经常到车间与工人打交道。郭珂是从军队中下来的地师级干部。虽然他的教育水平不高，但他特别珍惜和尊重人才。他特别尊重技术人才，对工程师和大学生很好。他最重视的几位技术管理人才被他称为“四大金刚”。它们是他的财富。每次重大事件他都应该征求他们的建议。他比自己的母亲老子更尊重他们。他还非常重视技术工人。他写下工厂5级及以上工人的名字。他知道这些熟练工人在哪个车间，年龄有多大。每次见到他们，我都对他们很友好，但对中层干部的要求要严格得多。
为了培养技术工人，工厂利用有限的资源建立了半工半读的学校。招收的初中毕业生经过理论和实践培训，毕业后直接分配到车间做技工。1970年废除非全日制工读学校后，为工人开设了夜校。夜校利用儿童学校的教室进行夜间教学。后来，成立了一所职员大学。20世纪90年代初，在建设南新路专门建设了一个员工教育中心，以培养许多工厂所需的技术人才。
技术人才支持工厂生产发展的一半。1988年，784厂被评为“四川省先进企业”。
