2012年至2022年，春秋五年，丰城中等职业学校以品牌建设为新动力，以内涵发展为新要求，锐意进取，闯入丰城职业教育的新天地。
因势利导敢于做新起点
开创新局面。丰城中专是丰城市唯一一所集学历教育和技能培训于一体的公立综合性省级重点中等职业学校。1986年，丰城职业中学成立，与丰城第三中学合办。2012年8月，丰城市委、市政府果断决策，率先收购江西华武职业技术学校（丰城职业技术学校）。“三校合一”重组新丰市职业中学，迁至丰城高科技园区新校址。
搬迁之初，学校占地90亩，有500多名学生和56名教职员工。为学校顺利过渡奠定良好基础，全面提升学校形象；实现目标，打造品牌，努力开创丰城现代职业教育新局面。
努力工作，勇往直前。2016年2月，经江西省教育厅批准，丰城职业中学升级为丰城中等职业学校。2022年，玉石专业有150多个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过10个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过10个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过150个培训室、超过19个培训室、超过150个培训室、超过19个培训室、超过10个。
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稳步深入发展的内涵建设取得重大成就
校企合作与创新发展。丰城中专充分发挥区域优势，提出“引进企业、开设专业、服务行业、促进行业”的专业发展理念，积极推行“现代学徒制”，形成“校企结合、产教结合”的“丰城职业教育模式”。
学校与江西华武、江铃汽车、佛吉亚好帮手、北京尚坤教育集团、香港捷和电机等18家省外知名企业开展“订单”培训和联合教育。，共同建设“教学、生产、科研、创新创业、社会服务”为一体的专业公共培训基地，全面推进产教深度融合。
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专业施工、优化和质量改进。学校在专业设置上大胆创新，优化提高质量：一是全省优质专业服装、数控、模具、学前教育、汽车维修走高精尖之路；第二，电子商务、平面设计和影视制作归财政和贸易部；三是开设高铁服务、电子商务、3D打印技术、无人机应用技术等热门专业；四是将机械、汽修、学前教育建设成1000人规模的大型专业部门，成为全省具有示范性、辐射性和影响力的特色专业群体。
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技能竞赛，领导和驾驶。学校坚持以竞争促学、以竞争促教，大力培育“工匠精神”。全省中等职业技能竞赛每年都达到一个新水平：2016年，一等奖1名，二等奖6名，三等奖4名；2022年获得一等奖3项，二等奖1项，三等奖7项。服装设计与工艺专业学生袁思本、陈慧欣将代表江西省参加2022年全国中等职业技能大赛，有望填补伊春市全国中等职业技能大赛无奖牌的空白。
公共服务，合作共赢。在过去的几年里，丰城中专已经培训了2万多名员工进行岗前培训；与人力资源和社会保障局、扶贫办、农业局等单位合作，开展“两个年轻学生”培训和农民工培训5000余人；配合市安监局完成8000多名电工、钳工、焊工、高空作业等特别工种社会人员的培训、认证和验证；配合伊春民政局完成2647名退役士兵技能培训；设立62个学生职业技能和中级技能鉴定站；学校成立“丰城静安企业服务有限公司”，为企业提供免费信息发布和就业咨询；2022年11月21日，江西省第一所农民学院成立，为农村培养600多名高中级实用技能人才，实现精准扶贫，建设美丽农村。
学校已成为江西省再就业培训基地、江西省新型农民培训基地和江西省退役士兵技能培训基地。
品牌战略新征程
建设一个迷人的校园。学校以校园文化建设为导向，营造“天人合一”的绿色和平自然环境，将“天人合一”的绿色发展理念融入校园景观建设，倡导低碳生活、低碳出行。学校以“时不我待”的工作态度和“扶贫”的工作决心，密切关注、密切关注、密切关注重大项目的实施，使升学条件适应学校快速发展的需要。
实施品牌战略。2022年，丰城中专打造了“领先宜春、领先全省、驰名全国”的新品牌梦想，实现了“江西省高级中等职业学校”、“全国职业教育和成人教育示范县”和“丰城高级技校”三大目标，取得了实际成效。
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丰城中专人站在新的起点上，不忘初衷，锐意进取，努力把学校建设成为全国规模最大、专业特色鲜明、带动地方经济发展的著名职业教育学校。
