南充职业技术学院采取四项措施关注教育评价改革

2022-05-09 15:05:13文/

南充理工大学采取了四项措施，进一步提升南充理工大学的办学实力。

加强宣传和培训，确保我们无所不知。学院通过党委、党委扩大会议、各部门党总支、党支部组织的生活会、教职员工政治学习会等形式，传达各级教育改革评估与改革相关文件精神。全年在各级举办了专题研究研讨会39期，培训500多名在职教师。

与国家和省级规划对接，开辟难点封锁点。学院党委为教育评估改革设计了教育教学部分的内容，要求并督促有关部门认真解读、分析方案，结合学院、系的实际情况，找出相关问题的重点、难点和阻碍点，并做好相关工作的落实和细化工作。

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针对问题清单，逐一实施。从学院主要领导到各部门负责人，学院仔细比较了方案提出的清单，详细说明了部门和本人的工作职责，并实现了目标细化分解任务，落实工作职责，明确时间进度，不断加快进度程序实施和推广步骤，确保全年任务按期完成。

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同时协调分解，逐项推进。每件事完善党的整体领导体制和教育机制.其次是坚持修身养性有效性是根本标准.三是提高人才培养水平.四是改革教师评价。五是改革学生评价.六是改革人事评估。

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