四川轻化工大学着力“四个坚持”推进三项国家综合创新改革任务

四川轻工业大学全面贯彻落实党中央、国*院关于开展新一轮全面创新改革的决定和部署，贯彻落实党的四川省委关于进一步推进创新驱动、引领高质量发展的决定，坚持统筹规划、以需求为导向，全面推进，有力保障，承担2022国家综合创新改革三大任务，努力在全国形成可复制推广的改革成果，推动经济高质量发展。

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坚持统筹规划，改革注重小切口、大深度。注重高层次规划，全面调研分析，主动与省发改委、自贡市、宜宾市联系，组织数十次走访、调研、座谈会，广泛收集综合创新改革任务的核心措施建议。科学统筹，落实主体责任，以科研与学习相结合、产学研结合为顶层设计，由化工学院，生物工程学院、大学科技园管理办公室牵头制定了“科教融合、新研发机构培养产业创新人才（建设科教融合化工新材料产业学院）”三项综合创新改革任务实施方案“新建研发机构科教融合与产业创新人才培养（中国白酒智能制造科教融合产业学院建设）”“横向科研项目富余资金科技成果转化”。积极跟进争取，关注2022综合创新改革任务清单的应用，经四川省综合创新改革试点领导小组推荐，三项综合创新改革任务已获得国家发改委和科技部批准；本次全国共有82项综合创新改革任务，其中四川、重庆列出14项综合创新改革任务。四川轻化工大学批准的项目数量居四川、重庆和西南地区第一。同时，上海交通大学和浙江大学等五所大学在中国高校的任务清单中排名第二。

坚持要求，着眼实际，在改革中体现自主性。结合学校特点，以优势产业为重点，以产教结合、科技成果转化为突破口，以改革问题和目标为导向，充分响应市场需求，而实际的改革路径更加个性化。依托具有鲜明优势的化工新材料学科群，聚集优势资源进行合作，与中国昊华化工集团中昊晨光化工研究院共同建设化工新材料科教一体化学院，通过创新人才培养要素，改革人才培养模式，开创人才培养新路子，提高专业设置与行业需求的契合度，为化工新材料产业输送高素质人才。突破传统合作模式，聚焦产业转型升级，与四川省宜宾固态酿造技术创新中心共建，推进中国白酒智能制造科教一体化产业学院改革，提升白酒行业创新人才培养质量。依托教师的科技实力，结合国家晨光高性能氟材料创新中心、国家大学科技园等省级重点实验室、一个四川省院士（专家）工作站等33个各级科研平台，探索和完善“技术产权+现金产权”的科技成果转化经营新模式。

坚持全面推进改革，努力做到可操作性强、示范性强。围绕改革目标，推进重点任务，明确三项综合创新改革任务的时间表和任务书，确保改革取得预期效果，努力形成可在全国推广的改革成果和经验。推进科教融合产业创新实验，高起点、高标准规划化工新材料科教融合学院，开展国家科教融合试点建设，构建“五教协调、六环融合”新型人才培养体系，建设“渗透式”学生培训中心，满足行业需求，服务行业发展，建设科教融合的化工新材料研发创新中心；到2022年底，实现招生运行，建成“双师双能”教师工作站。根据白酒产业创新发展需求，创新“四位一体”人才培养模式，培育以白酒产业链为纽带的优势专业集群，搭建多主体合作实验培训平台，建设白酒新技术试验基地和白酒专用粮工程技术研究中心，共同培养白酒行业领军人才；到2022年底，制定详细的研究生联合招生计划和本科生联合培养计划，推进工程新学科和农业新学科建设，新增1-2个国家一级专业，全面实施“成绩单”制度和“分段”培养。明确地方政府和高校的任务和职责，形成“横向科研项目平衡资金、投资、科技成果转化、科技企业持股”的政策文件、运行模式、运行机制和激励措施，通过产学研合作深化改革；2022年底，完成“科技股权+现金股权”组合案例论证，支持科技成果转移转化。

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坚持有力保障，注重风险控制和改革实效。强化风险意识，制定应对方案，化解政策、资金、合作等方面的潜在风险，更大程度地保护改革成果。制定科学的规章制度，探索可持续创新发展的长效机制，解决专业领域的“瓶颈”问题，实现重大共性和关键性技术突破；加大政策和产业需求研究力度，深化内部治理体系建设，研究制定资源共享制度和机制，调整生源数量，实行联合招生；建立重大问题风险管理机制和集体决策制度，大力发展科研成果转化中介平台，合理选择转化成果和参股企业，提前降低风险。加强组织管理，建设领导机构，在政策、合作、人员、资金等方面给予优惠支持，在更大程度上形成改革成果。建设科教结合型学院，要建立管理委员会，实行管理委员会领导下的院长负责制，吸纳社会资源，整体推进改革；建立管理机构和人员，建立核心专家组，动员社会力量参与建设，推动任务落实；共同构建校地合作促进机制，成立项目领导小组，完善市、校、院、科研平台、项目、公司六级联动协调机制，组建专业化成果转化团队，鼓励企业开展合作，创造良好的创新环境。