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2022年铁路局重定的“10件实事”(2022年计算机专业)

2022-04-26 22:50:24文/

2022年铁路局10件实事

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1:稳步进步职工收入

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在确保安全生产和效益效率增长前提下,实现职工薪水收入持续稳步增长,力争达到总公司调控上限

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2:继承进步企业年金缴费标准

修订集团公司【企业年金方案】,将企业年金的企业缴费比例上限由职工薪水总额的5%调整到7%.个人缴费标准均匀进步8%

3:继承进步自助式职工集团福利标准

全年自助式职工集团福利标准每人在进步200元,由每人700元进步到每人900元。


4:继承施行职工就餐补助

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投入1.2亿元,为各单位职工饭堂施行就餐补助,进步广大职工就餐质量;投入2280万元,为入住行车公寓的乘务人员施行免费就餐;投入2000万元,处理无餐车乘务人员就餐疑问

5:进1步改善生产生活条件

投入2000万元继承对"3线”设备设备更新补充

6:继承做好自助式职工健康体检

保持“项目自选、医院自选、时间自选、总额控制、超额自信”原则,继承下放体检组织权,与女职工体检,劳模体检相结合,由各单位统筹组织做好职工体检安排,全年估计完成10.8万人。深化与“962”医院【原211医院】合作,为职工体检及就医开辟绿色通道。为职工建立个人健康档案,为每名体检人员生成健康治理评估报告

7:继承做好职工健康休养工作

坚持健康休养人数占集团公司带薪年休假人数的15%以上,选派卫生专业人员深化休养1线,丰富健康休养内涵

8:继承增加职工防暑降温费用投入

在2022年的基础上再增加10%,2022年达到1375万元。

9:增加铁路医保定点医院

以就医困难地区为重点,在原有铁路医保定点医院的基础上,在全局广面广内增加铁路医保定点医院10所以上。

10:进1步改善职工通勤条件

发挥劳动用工信息平台和职工对调机制作用,在满意和保障生产用工需求的同时,处理职工通勤需求



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