安徽医科大学劳动与社会保障（健康治理方向）专业(计算机信息管理专业)

2022-04-21 15:14:47文/

劳动与社会保障(健康治理方向)专业为新设方向，学制4年，学生主要是学习现代医学基本知识、公共卫生知识、治理科学、卫生治理基础知识和基本技能以及健康治理基本知识。安徽医科大学有6所非直属附属医院(附属省立医院、第3附属医院——合肥市第1国民医院、附属合肥医院——合肥市第2国民医院、附属安庆医院——安庆市立医院、附属6安医院——6安市国民医院、附属宿州医院——宿州市立医院)，与合肥市共建附属阜阳医院。

主要是课程

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劳动与社会保障(健康治理方向)专业主要是开设基础医学、临床医学概论、经济学原理、治理学基础、卫生统计学、卫惹事业治理学、卫生经济学、健康治理学、健康心理学、健康保险学、健康信息治理、健康治理技能、健康技能评估、健康状态评估等30余门课程。专业实习半年。及格毕业后授治理学学士学位。

招生要求

1、色觉异常不录取;

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2、任何1眼矫正到8镜片度数大于800度不录取;

3、乙肝表面抗原携带;类风湿性脊柱强直;双上下肢不可正常运用者不录取;

4、重症或难治性癫痫或其他神经体系疾病;严峻精神病未治愈、精神活性物资滥用和依靠者不录取。

教授目的

劳动与社会保障(健康治理方向)专业教授德智体美全方面发展、具有优良的职业道德、扎实的现代健康治理知识，具备现代健康理念并开展健康治理服务的基本才能，可以适应我国健康治理和服务工作发展需要的高素质应用复合型健康治理人才。主要是学习现代医学基本知识、公共卫生知识、治理科学、卫生治理基础知识和基本技能以及健康治理基本知识，并接受健康治理专业技能与方法的培训和练习。

就业方向

劳动与社会保障(健康治理方向)专业学生毕业后能纯熟应用相关知识和技术，在卫生行政治理、医疗卫生服务、各类保险、健康治理服务、健康治理咨询、防备保健等单位从事健康治理和服务工作。我国健康治理行业发展异常迅猛，现在海内已有超过3000家专业的健康治理公司，其中有数家已经获得数千万美元巨额投资，而境内外资金估计有超过10亿美元会投入海内的健康治理行业。

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