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景洪职业高级中学怎样、好吗(高铁职业高级中学)

2022-04-20 04:22:59文/

问:景洪职业高级中学怎样、好不还

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答:在校学生有读中职同时进修专本科、毕业时持学历和职业资历证,毕业后有就业、升大学、国外留学等多条发展途径。

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学校简介

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学校位于西双版纳州府景洪城南郊,占地150余亩,现有教学班级87个,在校生3647人。通过内强素质、外树形像,培养了1批爱岗敬业、严谨扎实的高素质教师队伍,现有教职工247名,其中高级职称教师45名,中级职称教师80名,“双师型”教师比例达到45%。是西双版纳州师资和实训条件1流的中职学校。在办学进程中遵守“德技兼备、包容并进、全方面发展”的教育理念,注意教授学生的职业道德和专业技能素质,使用文化教育和实训操作并重、社会实践、学分制评价学业等多元教授形式,推行学历和双(多)职业资历证,使学生特长得到教授,综合素质得到发展。办学41年来教授毕业生10000余名,开展社会培训4.6万余名,毕业生100%推荐就业。是西双版纳州职业教育的示范窗口,是初中毕业生向往的中等职业学校。

在景洪市职业高级中学的发展过程中,真正起到要害作用的,不是领导,不是设备,而是那些普普统统的在1线工作的教职员工,正是他们的勤奋和坚定,正是他们团结和奋进,凝结成1股强盛的力量,推动着景洪市职业高级中学这艘航船1路前行。他们提出的口号是"学校是我家,人人都有责",这种高度的主人翁态度,形成了全校教职员工的互助、互学、互比的工作风格。首先,是教师之间的互助。学校有1个习惯,就是在每个新学年开学的时候,新教师都要接受1堂非凡的课,那就是和老教师进行交流,在这堂课上,老教师和新教师根据现实情况,结成帮扶对子,这1帮就是1年、两年…,直到新教师可以"单飞"为止,这种风气坚持了多年,变成学校教授教师的1个重要方式,也变成形成教师之间团结协作的基础。教师之间的这种协作精神再举1个例子可以证实:2003年中考之后,由于初中部成绩突出,为了总结经验,表彰先进,特意开了1个总结会,当时,市政府的领导也前来参加,在总结进程中,市政府领导问初中3年级组长,你们是靠什么获得这样好的成绩的,年级组长毫不犹豫地说:团结!再次,是职工的互助。学校有3000多师生员工,但是,后勤的设备设备却与办学规模很不相当,特殊是饭堂,这么多住校生,饭堂面积是不到200平米的简陋平房,困难可想而知。但是职中的后勤工作人员并没有等和靠,而是本人动手,处理困难。没有设备,本人买;没有房子,本人盖。设备简陋,就用勤奋的工作弥补,就用高度的责任心弥补,大伙共同努力,互帮互助,保证了学校前进的"能源供应"。完善教代会制度,促***治理。教代会制度是以法治校,***治校的重要体现。景洪市职业高级中学长期保持这1制度。学校的治理制度、奖惩制度、改革方案等等1系列事关学校前途的大计方针,都是通过集体的聪明决定,真正把学校办成大伙的学校。

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